A，您好，我在单位连续工作16年，我想问一下单位以人力资源和XX局出具的《关于区聘临时用工实行劳务派遣的通知》，根据该通知要求，全区临时聘用人员全部实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。不签合同就辞退，合法吗？...
//www.110.com/ask/question-13825362.html-了解详情
律师您好。我单位为国有企业，目前在忙季通过劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工，劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险和医疗保险，仅缴纳工伤保险，而且工人都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3188412.html-了解详情
。如有必要经双方同意可适当调整工作时间不得少于31天。 （二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。 （三 签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日合同是和劳务派遣公司签的...
//www.110.com/ask/question-3084391.html-了解详情
我是劳务派遣公司的员工，与劳务公司签订的劳动合同，被派遣到建筑单位上班，今年四月发生工伤事故，现在劳动能力鉴定已经下来，鉴定为8级伤残。现在，我想解除劳动合同，但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要与我的用工企业申请。谢谢...
//www.110.com/ask/question-79974.html-了解详情
又不签劳动合同，如今它却叫某劳务派遣公司与我们签订劳动合同，请问律师我们可以拒绝吗？2008年初，单位为规范临时工，将搞业务的改为留用工（签订短期劳动合同），将我们司机定为工勤类（属临时工），当时待遇都不变。但09年后留用工就与正时工同工同酬了，而我们司机却不变，褔利在留用工的基础上减半 ...
//www.110.com/ask/question-701079.html-了解详情
2003年到单位，但到2008年才签署合同。本人事业单位合同制用工，第一份签署的是无固定期合同，第2份签署的是固定式合同（当时不懂）。2014年现在在合同没到期的前提下要我签署一份劳务派遣合同是否合理？该劳务派遣公司有本单位成立。请问在第2份合同到期时，可以要求与单位签署无固定期合同吗？如果单位 ...
//www.110.com/ask/question-2296507.html-了解详情
我是与一家劳务公司签的合同，当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份，但现在我在用工单位做了几年，现在用工单位要更换我的合同岗位， 因为合同规定我是拿日工资的派遣工，只能在临时性岗位工作，可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位，想问一下，我可以追究用工单位或者用人单位的什么赔偿？比如当时和正式工 ...
//www.110.com/ask/question-89944.html-了解详情
与北京劳务派遣公司签订劳务派遣合同，工作地点在新疆，用工单位提前终止合同支付经济补偿金，是按北京地区补偿标准还是工作地补偿标准。...
//www.110.com/ask/question-5722590.html-了解详情
我于2001年与国有大型企业工签订用工合同，工作4年后于2004年被该单位转为劳务派遣工的用工形式。直至今年在这家大型国有企业工作满10年,请问公休假能休息10天吗？（我担心公司人力资源会说我的工作年限要从更换用工形式开始算起，那么工作年限只有6年，不能休息10天）...
//www.110.com/ask/question-377163.html-了解详情
劳务派遣合同内容上有很多时间上的要求，可是对这些本人并不是很清楚，只是积极地与用工单位协商，会影响以的维权吗？还有劳务派遣公司是外地的，如果再次派遣要求我去外地的话呢，我有权拒绝吗?这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-912254.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务