？流程是怎样的？ 3、劳动合同法规定，试用满一个月未签订劳动合同，可要求支付双倍工资，我至今已试用4个多月，双倍工资是从满一个月算起还是直接算4个月？ 4、如向仲裁委员会申请仲裁，加班费、双倍工资及社保需要准备什么详细资料，麻烦列举。 暂时4个问题，谢谢...
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平时上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)？拖欠加班费是否有25%赔偿金？最近听说企业准备迁移地址，现对我这名做了14年老员工 已连续2次订立劳动合同，第3次订立时企业没有订立无固定期限的劳动合同，企业这一做法是否违反劳动合同法规定，有权要求支付经济补偿金吗？多谢！...
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月份，7月份的考勤没有平时加班的记录。7月份的考勤表我拒绝签字。 现在公司拒绝支付加班费及7月的工资（每天加班5个小时以上）。我交了考勤卡，公司不提供 加班费高了些。 ③在向人民法院申请的时候，我可以更正为更高的加班费吗？ ④我在劳动仲裁的请求中只要求5月20日-5月22日的工资，如果我可以申请 5月 ...
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我在公司与老板因生产问题发生争执，老板口头辞退了我。但事后我要求支付补偿金时老板不承认将我辞退，当时有另外两个当事人在场。我这种情况有办法拿到补偿金吗？另外加班十几年从来没拿到过加班费，现在要求补发加班费，老板以我的工资是按照产值发放的拒绝支付加班费，这样是否合理？...
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一件事分两次起诉，争论焦点都是加班费，第一次是要求支付加班费，第二次是要求支付加班费的25％补尝。一审法院都支持了两次请求，而对方只对第一次不服提起上诉，第二次却服判息诉，已经执行完毕。请问能不能把第二次的判决书和执行收据作为证据提交二审法院，第二次服判是否已经证明拖欠加班费的事实存在？...
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一,要求支付加班费 二,要求支付双倍工资 三,要求支付劳动地址单方面变更大经济补尝 1,本人从2010年3月21日以务工方式进入被申请人单位(鞋厂)从事做包 ...
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一,要求支付加班费 二,要求支付双倍工资 三,要求支付劳动地址单方面变更大经济补尝 1,本人从2010年3月21日以务工方式进入被申请人单位(鞋厂)从事做包 ...
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,,,,,,.{我对厂方计算的12个月的平均工资有疑义,我过去经常加班厂方以记件为由说:记件就不存在加班费,等理由拒绝支付加班费,而且企业各方面都存在违规现象,,,,,. 我现在可以要求支付加班费来提高平均工资 即 一次性赔偿吗?通过仲裁不支持说:超过仲裁时效 要求不合理等理由不存在加班费.到法院 ...
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工作制，实行综合计算工时制。工资2100. 合同当中有一条：如有加班，依法支付加班费，支付的加班工资全部包含在现在工资总额内，现工资总额为XXXX元。乙方表示完全同意。 以前每月每天上8小时，月休息4天，另外4天做为加班费发放。 现在要求更改为：每月休息6天，每天上12个小时（超出4小时作为加班， ...
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1、试用期5月未支付加班费，口头约定1.5倍（星期六），补齐是否合法。另社保也没交 2、工资扣除加班费和高温津贴以后低于最低工资要求补齐是否合法？ 3 以上差价的基础上计算的？ 7、5月进公司，9月左右交公积金，是否可以要求5-8月补缴公积金 8、如果现在主动辞职，以拖欠未足额发放工资为由，可否要求 ...
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