是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险，具体是几种保险，我可不可以要求公司为我补缴社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我 天天上班，没有休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为 ...
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我是。 法官录音内容：1法官我想问一下：开庭后你说支付加班费的案子法院一般不支持，如果支持企业会支付多少加班费。让我自己和企业协调，什么意思？” 法官回答：我是不 万”。我说：1.1万。法官说1万，我说我听律师说1.1万。我要求法官在给协调一下， 二审俺想提供法官录音（录音内容具体很多也有多次的）员工 ...
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，合同约定转正后的月工资为1100，之后以实际调整（增或减）的工资为准，加班费另算。合同约定工作地点在甲市，每周工作6天。 一、经过多次调整 支付加班费是否违法？是否能以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同？要求公司支付赔偿金，并足额支付加班费？ 2、是否能以公司没有为我缴纳2004年8月- ...
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相关法律规定劳务派遣工实际用人单位应支付加班费。在派遣公司不知情情况下，仲裁阶段是否应将派遣公司与用人单位一并视为要求被仲裁对象。 3、除了基本工资外 任何说明，单方面将工资中划分出一部分作为加班补助，混淆视听，想以此来抵消高额加班费。仲裁机构和法院如何认定此事？ 4、涉及被强迫加班人数在20人左右， ...
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的年底作为奖金统一结算。因为现在离职了，所以奖金什么的就没有了。现在我想要求单位支付一定的补偿。 1、加班费用。因为和公司合同签订的是5天8小时制的， （据说在劳动部门备过案了），我加班的时间都是周六，我是不是可以要求支付64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这 ...
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的年底作为奖金统一结算。因为现在离职了，所以奖金什么的就没有了。现在我想要求单位支付一定的补偿。 1、加班费用。因为和公司合同签订的是5天8小时制的， （据说在劳动部门备过案了），我加班的时间都是周六，我是不是可以要求支付64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这 ...
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我是公司高层管理者，近期公司与我协商解聘，我签署的是标准工时劳动合同，但由于这个层级上下班公司要求不打卡，所以没办法提供考勤，只能从公司监控录像看到在公司里上班，公司从未支付过我加班费，我现在想要求公司支付加班费，可目前我只有公司两个月内的监控录像，因为加班是常态，尤其法定假日 ...
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离职手续。2009年2月4日，李小姐向劳动仲裁委申请仲裁，要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴 、9月有8天、10月有4天、11月有4天在外地出差，公司应支付加班费，李小姐还提供了活动登记表为证。庭审中，李小姐又变更诉讼请求，主张 ...
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各位好！ 我是2010年11月入职2011年4月被公司辞退，原因是我要求多次让公司支付周六周日加班费。可公司以我不胜任工作为由解除劳动关系，至今我要求支付的周六周日的加班费不予支付，是否属于恶意拖欠或拒绝支付加班费，我可以要求25%赔偿吗？有没有相关法律依据？谢谢！...
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住房公积金，2015年4月有到住房公积金中心投诉，住房公积金中心有给计算，要求公司补缴公积金3500元，可是公司只补缴1000元，本人不接受，至今公司没 加班费，本人有对加班考勤进行拍照，是否可以主张要求支付加班费，是否可以要求加班费补偿金？ 4.入职公司每月上满法定出勤有全勤30元，今年4月开始取消 ...
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