空港这边的加班费是以基本工资计算的吗？劳动合同中没有明确规定，提出仲裁后是否可以不用在去原公司上班，因为仲裁后也不想再干了主要也是不想干了，可是自己提出辞职后就没办法仲裁了，或者能不能已劳动报酬支付不足跟公司解除劳动合同并且要求支付经济补偿金呢？...
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我于2012年入职某公司下属分工司，工资由分公司发放，保险由分公司负责，后2014年回到总公司上班，工资由总公司发放，保险也由总公司负责，休年假还有工龄工资都是按分公司入职的时间开始算的，现在与总公司发生纠纷，要求支付我2012年到今的加班费，合理合法吗，因为我以前是在分公司的...
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我在苏州，我想咨询一下， 请问周日加班，单位不支付加班费也不允许调休，是否合法，能否要求赔偿 需要收集哪些证据...
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年7月3日间工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10月份,公司安排 与办理,使本人无法找新的工作,因此本人于2012年2月26日变更仲裁申请,要求公司履行合同,回原岗位工作,并补偿这期间给本人造成的损失. 因新岗位有 ...
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单位安排职工在休息日加班时，需要事先征得职工同意吗？如果职工以家远等理由拒绝加班是否合法？职工在休息日加班后不愿调休要求支付加班费合理吗？ 请律师解答，谢谢。...
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员工仲裁公司要求支付违法解除劳动合同和加班工资，老板不同意给 1、公司与2018.12.10日以员工严重违反公司规章制度为由辞退该员工。员工违 反公司规章制度的 加班工资，老板不承认她 的加班，但是该员工在入职期间公司无相关规章制度，说明未进行加班申请 不算做加班。请问此情况如何应诉可以不支付加班费？...
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员工仲裁公司要求支付违法解除劳动合同和加班工资，老板不同意给 1、公司与2018.12.10日以员工严重违反公司规章制度为由辞退该员工。员工违 反公司规章制度的 给加班工资，老板不承认她 的加班，但是该员工在入职期间公司无相关规章制度，说明未进行加班申请不算做加班。请问此情况如何应诉可以不支付加班费？...
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11月按转正工资支付给我，12月我干满一个月后，因为工作时间超过8小时无加班费，无法定假日，工资不透明，所以我不想再干了，辞职时店长以公司要求辞职必须 威胁我，双方协商未果，店长以上个月多支付给我工资为由，从我工资中扣除200元，是否合法，我可不可以以未签订劳动合同为由，申请劳动仲裁要求支付双倍工资。...
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我和公司签订的劳动合同是年薪15万的。而公司按每月1600元工资标准给我交纳社保，劳动仲裁时可以要求公司按合同约定薪资标准缴纳养老保险和医疗保险吗？虽然和公司签订的是年薪制，但公司上班是一个月只能休息4天，与公司签订的劳动合同有不能休息的按国家规定支付加班费约定条款，请问仲裁时可以申请加班费吗？...
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我们公司一直没有给职工足额缴纳保险和按规定支付加班费。现在公司政策性关闭，给职工一笔钱补齐了差额部分就没有别的了。请问我们能否要求公司支付赔偿金吗？标准如何计算？...
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