公司工作，B公司每月或每季度将甲工资以服务费形式打款到A公司，再由A公司发给员工甲，且AB公司均没有给甲上保险，甲在一段期间内需要买房自己补交了 业务，B公司让甲将关系转到派遣公司后与派遣公司又签订派遣协议，派遣公司与甲签订了派遣协议。现在B公司因为经营问题需要解雇甲员工，甲员工可以找B公司要求赔偿吗...
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种情况公司不能克扣工资！”，其中指出“很多公司会与员工签订类似协议或写入公司规定，如果员工没有按时完成工作任务，比如说好的卖出多少东西没做到，就按一定的 总部由于处于系统顶端，目前掌握了全系统的地皮、门面、资产运营，在各分子公司收入大幅降低的情况下，不仅维持集团总部人员的薪水不降低，甚至有所提高。是否 ...
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本人于2年前退休，现在仍然与公司签订协议继续工作，前不久公司和我们整个辖区的员工（包括未退休人员）解除劳动关系，签订了协议，协议规定给予我们规定数额的补偿，可是没几天他们突然又说退休人员不补偿了。我想知道我能否拿到协议签订的补偿款？谢谢解答...
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与公司之前签订3年合同，9月30日到期，公司提前一个月，下发终止劳动协议，并约定工作到10月30日，请问，员工需要在10月30日完成工作交接，那 填写离职说明，还是无需提交说明，到11月1日不用来上班。在公司和员工签订劳动终止通知书这段时间，如果员工矿工不去上班，公司会不会以开除的名义，让员工离职。...
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您好，我是1名实习生，与公司签订过1份3个月的试用期协议，公司表示过了试用期就会与我签正式员工的劳动合同，但过了试用期几个月了，公司也没有向我提签 事，只口头表示我已是正式员工并为我买了社保，支付转正后的工资，现在我想辞职了，请问我可以向公司提出公司在用工1个月内应与员工签订劳动合同而没有签的赔偿吗？...
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约定向用人单位支付违约金。 案例；2012年2月底与佐登妮丝签订了一份培训协议专项技能培训，培训时间为3个月，必须为公司服务两年，如违约，得赔偿违约金1万 元。 佐登妮丝并非第三方培训机构，也没请外面的人来给我们培训，是内部老员工，确实给我们培训了两个月，有用产品等器材，报销我们往返车费，培训后有签订 ...
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不按月发放的合同有效吗？（看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。） 2.公司与员工签过离职后2年有效的保密协议，而没签订竞业限制协议的情况下，员工在离职后2年内自行开办同行业的公司 ...
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若第2年未做满3个月那么第13个月工资将扣回，且与员工签订该协议。那么员工在第2年的2月份辞职了，将第13个月工资扣回，这样合理吗？ 5、公司对个别干部及特殊岗位规定提前3-6个月提出辞职才给与辞职，对普通员工提前一个月提出辞职，这样合法吗？若员工强行离职并 ...
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与公司签订培训协议，公司未给员工培训协议，由此员工是否可以不告而别...
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关于降职降薪：公司与多数员工签订空白合同（无证据证明），签订后时隔一年多才发放员工手中，由于半年期销售任务考核业绩没达标，员工不同意降职降薪，单位单方面自主权给员工降职降薪，但劳动合同和任务协议上没有针对任务没达标降职降薪降档的具体标准，员工是否可以以公司自主权 ...
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