参加了海外抖音tiktok培训，与培训单位签订的协议，支付了3000多元学费。培训单位完全不履行协议。如何退回学费呢？...
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单位组织我参加培训，考试未过，单位要求扣除我的培训费用，请问是否合法？...
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我参加了单位的培训并签署了合同，现在单位突然解聘我，并让我赔偿培训的费用。这个合理嚒？我该怎么做呢？...
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我参加了单位的培训并签署了合同，现在单位突然解聘我，并让我赔偿培训的费用。这个合理嚒？我该怎么做呢？...
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单位组织的岗位培训，而培训结束后我没有去参加此工种，单位从我工资里扣除了培训费，合理吗？...
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费用（这笔费用要求赔偿是否合理？） 2、理论培训公司所支付的费用 3、在岗培训所支付的费用（我现在刚刚参加在岗培训一个月，但和公司签订了一年的培训合同 总额全部赔偿。 目前的问题是公司正处于筹备阶段，2号机组何时商运未知（我们单位的机组目前定位于实验机组），即使按照计划，2号机组要到2018年底发电， ...
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合同写有手写的五年不准考研究生，公务员，高职，未经组织同意不得调离所在事业单位，确因需要调离的经主管市长同意并交纳1万元违约金后，方可办理调离手续， 和单位没有签订进修协议，回来后想辞职，单位以有院规规定（出去时并不知道有院规培训范围：包括进修学习，短期培训，参加学术会议，提高学历就读等，医院派出进修 ...
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己完成解约，所以我就硬着头皮签了培训合同，到新单位后发现公司新同事都是这种情况，感觉被公司骗了。 工作两个月后，参加了两次培训，每次一周。第三个月时 餐旅、交通费也要支付（两次大约在5000元左右）。但我了解到，公司为我们安排的培训是由外包公司A提供的，其中外包公司A与我司B有约定，对我司的培训人员不 ...
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说是培训到我们毕业然后7月份签订合同上岗，但是现在说有些原因培训到5月17号，上岗要推迟到9月份。之前说培训两周前若觉得不妥可以随时解约，我不相等那么久也没参加培训就解约，但是用人单位不同意，说要节约就得参见几天的培训后才可以解约。请问我应该参加培训吗？...
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每月一大训”。 “周小训”的责任人为各部门负责人，“月大训”的责任人为各单位负责人。培训内容为：法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件 负责人罚款30元，给予企业负责人罚款20元。凡集团公司组织的培训活动，受训人应认真对待，积极参加。培训期间，每迟到、早退一次给予罚款20元，每无故 ...
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