怀孕2个月，公司多次谈话要求回家。现在问题是，入职11个月公司一直未给员工投交保险，劳动合同也未正式签订。我回家之后，公司会从今年的1月份开始给我补缴保险到预产期月，个人部分由我自己承担，这期间也不会发放工资。请问这样的“赔偿”合理吗？我可以正常享受生育津贴吗?我该如何跟公司交涉取得我合法应得权益...
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郑律师你好……关于生育津贴跟产假工资的问题想咨询一下！我6月7号休完产假12号公司申请生育津贴……产假期间没给我发产假工资～请问我这个月底离职厚可以麻烦工资或者津贴吗...
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公司新规定，产假期间工资只发地区规定的基本工资，请问这样做合法吗？另规定，生育津贴发放下来后，要先扣除替班员工工资后再把剩余的补发给产假员工，请问是否合理？生育津贴的工资标准比我本人的实际工资要低...
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赔偿费，并签下协议，但是现在他们现在给发的基本工资在生育险中扣除，剩余的钱发给我，我想请问1下，这样是合法吗？公司是否应该将生育险全额发给女职工，产假期间女职工的工资是否应该列入生育险范围内？公司还应该发给我吗、谢谢！...
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走，现在公司愿意赔钱走人，她给我算了我的离职金是前12个月的收入总和除以12X我在公司任职的七年半，算的八年的金额。请问这样算对吗？ 但由于我处在产假中后面 个月的工资是公司先垫发的最基本工资，离职前12个月是否包括这之前两个月，金额应该按什么来算呢，是公司发的最基本工资，还是生育津贴平均下来的工资？...
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我在天津保税区上班，产假已经休完，但是宝宝无人带，我是和三方签的合同，签合同公司在河西区。我现在辞职，我的生育津贴还能报下来吗？报生育津贴的资料已经交给公司。我在休产假期间，公司没有给我发工资，只是帮我缴纳了保险和公积金。...
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我是属于晚婚晚育者，2013年1月21日顺产一姑娘，按照规定休息了4个月的产假，期间公司每个月给我发了1200元工资，修完产假后公司又给我2000元整，说是我的生育基金。请问这个合理吗？这个生育基金到底是怎么算的？...
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生育险的钱已经到了公司账户 这个钱要返还给个人吗怎么给？我单位女职工在生产期间发工资3个月 现在钱已到账 女职员要这笔钱，这个怎么处理...
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你好，我想问下，我要报生育金，社保中心要1份我休产假4个月期间，公司没发放工资给我的证明，有范本吗？发1份给我谢谢！...
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我婚前有一女儿跟前夫，现在的丈夫与前妻离婚后儿子由他抚养，现在我们的孩子将要出生了。我在一家日资企业上班，请问公司以我没有准生证为由，不给我休带薪产前检查假，以及不给我发产假工资合法吗？生育后我是否可以享受带薪的哺乳假？...
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