员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题，请问怎么补偿...
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公司辞退员工，员工来公司7个月左右，非员工原因，公司因为一直没有业务，员工已经转正，但在这期间没有签订劳动合同和购买保险，员工应该得到哪些补偿呢？...
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公司以变更单个员工的工作地点（被变更员工无法参加工作）为由辞退员工 员工工作两年零7个月 未签劳动合同 员工有没有权利争取补偿 需要什么手续...
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我是在金世房产中介上班，在公司已经有7年了，我本人已46岁，人事部主任对我说老板要辞退我，因我和单位的合同要到2012年2月份到期。我问了人事部，是我做错了事了吗？问老板辞退我，人事部也没有理由只说老板要辞退，请问老板可以无理由辞退员工吗？我有经济补偿吗...
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考核工资降低了一半，连续三个月，然后跟我说我考核不合格，让我自己走，不然就辞退我，不补偿，请问这样可以吗我们公司的员工考核表都是事先员工自评分数填好后就直接签名交上去了，其实最后到底多少分，也不知道的。因为之前都是这样，也没扣考核工资。这次我也是签名交上去 ...
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在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工 在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那...
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1：公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，并且是在年假的前一天突然提出辞退我的，什么劳动补偿，理由是亲戚要过来 2：明年也履行不了给我交社保的承诺。 3：公司所有员工都不给交社保 4：工人常年工作没有休息（我的单休）...
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到期)保险齐全,有住房公积金,公司于12年10曰16日口头向我提出辞退要求,并答应给予补偿. 问1:公司应该给予我多少补偿,如何计算?(快到年了,现在没地方找工作了,现在辞退刚好年终奖是两个月工资的也作废了) 问2:保险和住房公积金如何转至我现在错处城市(公司地址-浙江慈溪,我所在城市 ...
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您好，员工于年前这两天提出了辞职申请，公司可否在提出辞职后马上辞退。（合同写的是需提前30天提出）马上同意提前辞退员工。公司需要支付补偿吗...
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