婚假5天,晚婚假10天,但晚婚假要影响全勤就会影响奖金及一些其他福利,合法吗? 第二:产假98天,晚育增加20天,难产增加15天,那么,如果我是 结构为基本工资+浮动奖金+餐补+车补等,但是公司只发了基本工资,没发任何奖金福利,这样合法吗? 第三:根据缴纳的生育险缴费情况,社保局拨付了1.4万多的生育 ...
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是末位淘汰制,至今没有书面材料和我解除劳动关系,我莫名其妙,为了维护自身合法权益,我多次找县供电公司领导理论和上访均未果。我想请问问这样合法吗?...
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说因为我工作能力不符合公司要求(我已是转正员工),而劝退,但是不给予赔偿的话,这样合法么? 还有个问题,就是我们开会,有录音,领导批评了我,说我工作上的缺点,疏忽。。。后来有份纸质的会议纪要,让我们参会的所有人签字,我签字了。这样的情况,领导会不会拿这个作为证据,把我辞退而不给予赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-2142072.html-
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请问,我所在的公司,对于社保的问题,给我在合同中规定的是什么时候为公司签订项目什么时候再给上社保,请问这样合法吗,如果超出6个月试用期,还不给我转正,合法吗?...
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俩个月被降低浮动工资50%的额度,公司有权追加处罚,公司可以做出解聘决定。 请问这个合法吗?还有,如果公司需要加班,我不能加班的话算违纪吗?公司可以以这个理由解聘我 了无固定期合同。谢谢!如果公司以我不能加班为理由解聘我的话,我可以要求赔偿吗?如果以我不能加班为由降低我的工资呢?这样合法吗?谢谢解答!...
//www.110.com/ask/question-2021067.html-
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搞建筑的公司上班做安检员,他在下班时间在办公室玩游戏,结果被副总看到,就被开除,而且是让马上走人,请问这样合法吗?可是别人被捉到就是罚款,而他是被开除。他刚进公司不久而已。这样处罚也太严重了吧,也没签合同的,就算让别人走,也要让做到一个月吧。。叫马上走人,那么 ...
//www.110.com/ask/question-1242893.html-
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车借给别人,驾驶员有合法驾驶证,无酒后,车辆无安全隐患,在行驶过程中,道路是冰雪路面,车辆撞上中心护栏,发生侧滑,造成副驾驶死亡。一审法院判决驾驶员负刑事责任,服刑两年零六个月,赔偿金额72.4万,驾驶员无能力赔偿,判决车主负连带责任,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1216375.html-
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小班都比不上,很多富二代,大多都是靠关系进来的,我是没靠什么自己被分过来的,我是择校生,交了一万八的学费,这不公平,这次考不过还可以高三重考,他凭什么撵走!这样合法么??!还说什么他要创造历史,切!说什么不过去丢班级的人,丢他的人!这样好么??!!..不 ...
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我是太和大源村7队村民,想在本队买一套小产权房(12层其中的一套,楼是本村民的地,有宅基地证,是开发商拆后重建的。)请问,这样合法吗?如果合法,需开发商出示什么证件,如何交易?...
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也没有给员工留存,没有一个总工资条给回员工的,上班是打电子卡,像这样员工好像没有什么证据了,对以后老板要是解雇员工的补尝是依据什么来补尝呢? 例如一个员工在单位工作了10多年后老板解雇了,给的补尝是用分段方式和加上签了那份协议的数额来补尝给员工,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-843653.html-
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