您好，请问在河南省内如果违反企业规章制度，可以对员工进行罚款吗？如果可以，有没有规定罚多少是合理的呢？...
//www.110.com/ask/question-9036666.html-了解详情
签订了酒店合同，未提前一个月提出辞职，只提前了3天辞职，合同内规定按企业规章制度执行，即员工提前离职视为放弃一切薪资福利，请问我还能得到工资和提成吗？...
//www.110.com/ask/question-4649486.html-了解详情
四是企业规章制度存在严重缺陷。不少企业没有制定规章制度，或者制定的规章制度未经民主程序，也未告知劳动者，规章制度不合法。在企业因员工存在旷工、严重失职、不服从企业管理等违纪行为而将其开除的情况下，企业往往会因为规章制度不规范而败诉；...
//www.110.com/ask/question-431504.html-了解详情
在今后驾驶员工作中，应按照企业各项规章制度和操作流程，认真履行驾驶员岗位职责，努力工作。 如违反企业规章制度，本人愿意接受企业的处罚 （单位一直都想辞退我又不想给违约金就处处刁难我，我是一名公交车驾驶员，之前出了几次小事故，都是我自己花钱解决的，因为单位是内保 ...
//www.110.com/ask/question-11269659.html-了解详情
等单位 以旷工为由开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ 请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？请问 关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知 中说到的 单位有权指定医院！！ 我是 ...
//www.110.com/ask/question-13668690.html-了解详情
我签订劳动合同时，劳动合同中写明：“公司的规章制度为本合同的附件，员工在签订本合同前已阅读并同意遵守上述规章制度，员工在本合同上签字后，即表示 处分，直至解除本合同。” 但事实上公司根本没有合同中所说的“规章制度”，也从未让我们看过，更没有详细的规章制度作为劳动合同的附件。 请问各位律师，我与单位签订 ...
//www.110.com/ask/question-1050871.html-了解详情
满足我们的工作能力，出来一个试行的公司规章制度，每个月不达多少量扣300一月，但是没有人能达到过这个量，但是我们的维护企业的签约量比往年都要多， 老板提交辞职报告，递辞职报告的第二天老板召集我们开会我就向公司提出公司的规章制度应当经全体员工讨论通过之后再执行，谁知道老板一拍桌子说 “我是老板还你们是 ...
//www.110.com/ask/question-1022975.html-了解详情
规章制度有些员工知道有哪刚来不知道，那此时规章制度对以知员工合法吗？ 规章制度不是全体告知的，而是一部分一部分告知的（今天告诉一半的人，明天告诉一半的人），此时的规章制度合法吗？？ 希望律师能对我这两个问题作出是或否并给出法律依据，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-62809.html-了解详情
我是一家私企员工，1987年参加工作，开始缴纳社保，1996年6月企业和组更改企业名称，1996年7月至1999年我自己缴纳社保，2000年公司开始给 签订劳动合同，2014年2月20号公司董事长逼迫、恐吓我辞职，（违反公司规章制度，营私舞弊，违反考勤制度给缺勤职工考全勤等原因） ，请问我该如何维护我 ...
//www.110.com/ask/question-2274315.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务