都借口没时间或者说账对不上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资,(未签合同)另外没有给我缴纳社保,我都要求让他赔偿,可以吗?我到劳动局报案了还用不用再到哪个部门去告啊,劳动局能帮我解决这个问题吗?他也不说不给工资就是拖,找借口 ...
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她是怎么处理和跟上级反馈的,现在我应该怎么做? 如果我只缴纳我个人的部分,公司有权力不给我办理离职手续,阻碍我以后继续买社保和公积金吗?说明一下,我们不 。 希望能给我一些指导和应付的方法,谢谢了!现在我的组长说如果我不服公司的做法,申请劳动仲裁,公司可以告我旷工要我赔3倍工资,可是当时是我组长叫我等 ...
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公司纠纷未办理离职手续,并将公司告上仲裁庭。现在新单位上班,因为之前公司的社保已经停了,现在新单位过段时间准备给缴纳社保。 我想问一下,因为跟之前的公司 也不转移出来),是不是下家公司就没办法给我缴纳社保了?还是说,社保只要之前的公司停止缴纳了,就算是自动转移出来了,我就可以随时在别的公司继续缴纳社保 ...
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不给员工缴纳个人社保问题,由于当初在民办单位工作9年,一直未给我缴纳过社保,到劳动局告他,单位不承认,公司以前一直未签订过劳动合同,工资一直都是发的现金,现在 确保我包这场官司打赢呢?在此谢谢各位~ 弯身谢谢!!!希望尽快的到回复,也可以给我手机发送短信我给您回复过去。。微信号码是:395195029...
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年2月进入该公司,并签订了两年的劳动合同,公司不给员工交社保,要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利,改为每月公司支付300元现金补贴,但要满一年才一次性发放该 跟他协商无果,他说让我去劳动局告他,他不怕。我想现在也只能是走司法途径了,但不知道我该让公司赔偿哪些内容,而且我是晚育,可以休四个月产假,那我 ...
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我工作两年曾经签过合同可是公司说没跟我签过,而且目前没给我交社保,也协商过社保折现,现在只折现我自己那部分,公司提缴纳社保钱没有这先给我,请问我可以去告吗,结果会怎样...
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已经按他的要求签了,工资又是用现金发的,也不给发工资条,我现在需要搜集那些证据才能告赢他,请求帮助,有部分的QQ聊天记录,但因手机掉 是平等协商的结果,而是强迫或者各种借口不给你缴纳社保) 3.合同里的工资只有2000,实际发的是3500+各种补贴 4.请求帮助,我需要搜集那些资料,目前只有一个合同在 ...
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有两种,一种是签了劳动合同不交,一种是没签劳动合同不交。我自己和公司签订 了劳动合同,但合同只公司有一份,自己手里没有,且合同有可以随意涂改的基础 劳动合同的公司和网上查到的为自己缴纳社保的公司就不是一个,我到底告哪一家,去哪告? 既然补缴不了,那可以要求赔偿么?据说社保不能以现金形式发放,那岂不是 ...
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由于公司没有给一个员工在试用期缴纳社保,(由于她自己没有把社保退出来)员工辞职后去社会保险告了我们,我们公司要求她去退社保甚至陪她一起去,它偏要到下个月,后来好不容易同意退了,又说没钱,没时间,今天终于有时间去了社保局月底结算不可以办了,让她7月去呢她又说要去培训,我想问下这期间产生的滞纳金可以起诉 ...
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并不是不懂劳动法,而且应该是很熟悉这里的空子。 第一、因为她最初跟我讲说三个月不签合同是没问题的,后来人家都签合同了,就她不签,而且现在又以这个名义 把公司的所有人员入职资料以及她与上一个员工的交接资料(可以证明她工作失职)都拿走了。 第四,公司正常给她缴纳社保,她还埋怨公司现任人事说不该给她交社保, ...
//www.110.com/ask/question-9538608.html-
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