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在医疗美容行业从事平面设计工作,签订合同,但是单位逼着签的,合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作,否则赔偿公司2万元,而且合同 工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。 2、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-了解详情
在医疗美容行业从事平面设计工作,签订合同,但是单位逼着签的,合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作,否则赔偿公司2万元,而且合同 工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。 2、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的 ...
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在医疗美容行业从事平面设计工作,签订合同,但是单位逼着签的,合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作,否则赔偿公司2万元,而且合同 工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。 2、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第五条 劳动纪律和奖励 1、 乙方应遵守国家的 ...
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我与公司签订了培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两,服务期限为甲方 由 乙方承担 33.3% , 人民币计330元 以上乙方承担的培训费用在培训结束后,在甲方工作,由甲方在以内逐月给予报销。 四、培训期间 1、在本次培训 ...
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补助, 不过在正式就职前,要参加一个元工定向培训,当时他说是集团内部的培训,保证不会产生任何的费用,对于即将出身社会的我们,是种诱惑,因为我们没有经验.能有这么大一个公司 时间延长到4个月,眼看到第四个月月底了,可是却还是未见承诺我们的工作,我们也就天天问,他也就说集团有个大项目还没启动什么之类的, ...
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在日本是培养了我,但是实际上我是作为名正常职工进行了的日常工作没有参加任何培训项目。 请问,要是进行劳动仲裁的话,我赢得可能性大么。因为日本的 消费很高,并且我是按照日本最低工资拿的,虽然比国内工资高但是生活下来根本没有存下来多少,所以这笔赔偿金还是很大的。在日的工资是由日本总公司丙方发放 ...
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,想问一下,在一家私营机构面试完签了培训协议,去外地总部参加了一个月的岗前培训,现回来上了周的班,还没有签订劳动合同,想辞职了,但是因为培训协议,比较为难。培训协议上注明,培训费2w单位出,吃住行是自费的,工作返还;服务期要不少于两:期间因任何原因离职要给单位赔偿培训费、违约金。 ...
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合同要求工作满五,不满扣五千培训费 和医院签订五合同,合同要求工作满五,不满扣五千培训费,现在工作不到三,已提前一个月递交辞职报告,在院期间没签过任何培训协议,只参加过新入职培训没有第三方培训,请问这种情况需要赔钱吗...
//www.110.com/ask/question-7028357.html-了解详情
和医院签订五合同,合同要求工作满五,不满扣五千培训费 和医院签订五合同,合同要求工作满五,不满扣五千培训费,现在工作不到三,已提前一个月递交辞职报告,在院期间没签过任何培训协议,只参加过新入职培训没有第三方培训,请问这种情况需要赔钱吗...
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要求不同于个险营销人员的考核管理内容)也一直至今没有兼业从事保险险以外其他工作。从19999月直到20116月该保险公司对我们的考核管理制度,一直延用 的双倍扣罚;完不成下达新保任务的扣款,并且自费车费化掉大半天时间参加所谓的爱心加油站、业务分析会等等名堂凡多的会议,总之采取各种手段逼你榨你,让 ...
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