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你好!律师!我公司与员工签劳动合同,交社保是的基数低于实际工资,我们应如何给员工签劳动合同呢?有的员工愿意缴纳社保,该如何签呢?...
//www.110.com/ask/question-9726909.html-了解详情
公司生产制造中心几位员工愿意缴纳社保,态度坚决,并主动拟协议承认自愿交,但公司与之签劳动协议,是否面临日后遭到索赔的可能,我方应该如何处理。...
//www.110.com/ask/question-12219861.html-了解详情
公司四年老员工,之前有劳动合同,但未缴纳社保,15年后有缴纳社保,但公司只出50%,现在突然离职,被要求补交社保。这样合理么,之前是因为员工愿意做劳动合同...
//www.110.com/ask/question-7753935.html-了解详情
公司部分员工需要公司为其缴纳社保,有的表示自行缴纳、有的表示年纪大愿意缴纳等。这样的情况下,公司要求员工出具放弃缴纳社保的承诺书可以吗?如果可以的话,增设什么手续才合法呢?...
//www.110.com/ask/question-15438503.html-了解详情
的时候又说我们的社保是发放在我们工资里的(入职的时候并未说明)还要我们签订一个同意社保的单子,因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的,我很担心又急需这份工作当时也知道社保是国家规定的,即使个人愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳社保,提出解除 ...
//www.110.com/ask/question-2746449.html-了解详情
8月初该员工提出离职,8月份办理了离职手续,但是社保局已经扣缴了该员工社保,离职时公司没有扣缴回该员工的所有社保,请问,私底下已经交涉了好几次,就是愿意还这部分的钱,说自己愿意社保了,你们给我交的就关她的事情,该如何解决这个问题...
//www.110.com/ask/question-9096882.html-了解详情
与第三方建立劳动关系。 【争议】 A单位将王某作为自谋职业处理和管理,由个人承担社保费用。王某缴纳了2012年的社保费用, 2013年、2014年没有缴纳社保费用。王某认为其本人没有签署过相关协议,缴纳社保费用,导致原来的劳动关系无法维持。 【问题】 A单位可以采取什么措施处理这样的劳动关系? ...
//www.110.com/ask/question-3210083.html-了解详情
年的劳动合同,实习期为3个月然后转正。2011年年初公司统计过员工是否愿意缴纳社保,当时我同意缴纳,但一直未见到公司统计个人信息,半年后我向公司申请退还各种 所在的公司以前经常被劳动仲裁所以现在劳动合同、考勤表、工资条、工作记录、工号牌等的东西个人一直太容易获得。 因我是外地的,并不想在外地缴纳保险 ...
//www.110.com/ask/question-1112510.html-了解详情
我是公司方的人力,因为公司没有公员工缴纳社保,社保局说让补缴,但说如果员工愿意出个人那部分费用,则这部分费用由公司先出。然后再走起诉的流程去追回这部分钱款。这个做法合理吗?可以公司等着员工缴纳他个人那部分款项以后,再补缴这样可以吗?...
//www.110.com/ask/question-6770025.html-了解详情
基本没直接联系。 (5)2008年,公司开始为员工缴纳保险,项目经理将父亲名字上报给公司,但是父亲的年龄已超龄,缴纳。 (6)父亲与2005年考取过工程师职务任职 大概都没看清楚第5条,我父亲今年52岁,年龄已经超过缴纳社保最高年龄50岁。所以即使协商到公司愿意为他补缴,社保局那一关也是通不过的。...
//www.110.com/ask/question-5586.html-了解详情
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