规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以 由劳动者承担违约金。 现在如果我提出解约的话，需要付6倍工资的违约金吗？短期服务协议适用于《劳动合同法》吗？ 另外，我正式的劳动合同7月份到期， ...
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在网上找了一个运营学徒的工作，要先培训再安排工作。还签订咯培训服务协议，要交5900元费用，可以一次性交减500元或者分期交，最多一年。培训服务协议上写的想第三方金融办理分期，当时公司解释的支付宝，没提到贷款。现在公司让我们办贷款分期交。请问合理吗...
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，我在进目前工作的公司时，除了劳动合同，公司还和我们签订了培训服务协议，说给我们提供培训，必须在公司服务满三年，否则按未服务时间赔偿，现在我已做2年，想离职，是不是要赔偿公司 备注，公司的培训就是请了两个学校得老师，以及公司老员工给我们上课，但培训的是工程相关方面的知识， ...
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我是一名汽车销售，与公司签订的培训服务协议，现在任职四年。大概一共参加过十几次培训，有些培训协议的年限为四年五年的。但是这些培训都是厂方对店里的硬性要求，全国的销售都必须参加，而且有些培训是新车型上市去看下新车的样子和数据。请问这种培训属于专项培训吗？我主动离职的情况下有没有办法免除赔偿？...
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你好，我想问一下 我现在是一名实习生与公司签订了五年的培训服务协议，协议上写着实习期如果不干了要交3000元违约金，实习期间给买实习保险，但后来又签了个实习协议，又说不给买保险了，一切人身安全自负，现在实习协议也没有给我们，只给了一份培训服务协议，如果 ...
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美甲店以签培训服务协议问我们拿1500的押金，培训一个月为其服务一年每个月返还100，现在我们才呆了两天不想呆了要求返还，可是美甲店却不还给我们了怎么办，而且我们并不知道签的是培训协议，协议上还没有盖章...
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律师您好： 我是一个国企的员工，已经提交的离职申请书，公司已经批了，但是现在办理离职手续的时候，公司人事要求我交纳培训费用，这个培训我参加了，但是我的劳动合同上没有这一条，也没有签订过培训服务协议。这种情况我需要交纳培训费用吗，如果我要缴纳，可以交纳我为服务的期限平摊费用吗？...
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我签订了培训服务协议。但临时准备终止协议，还未参加过培训。协议上违约责任条款写了15%的违约金。我需要付这个违约金吗...
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我们是加盟店，当时来的时候她让我签了《保密和竞业限制协议》和《31天爱培训服务协议》签了一年，才过半年我不想干了，和她说了她不让我走，她说我走要赔偿她的一切损失，培训协议上她没写培训金额，只是划了一个横条...
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技术培训，其实是公司的人给培训的，但是合同上却有甲乙丙三方，当初培训服务协议上写的是培训三到六个月，培训费3万元，工作一年减一万，但是当时的培训实际上是三个月（因为我问 在我入职之前就在那培训的同事），而我因为去的晚实际上只培训了培训内容的最后15天然后培训就结束了，我是不是就赔这15天的钱就可以了呢...
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