，公司于2010年2月9日发出辞退通知，理由是旷工10天，请问可否要求公司给予经济补偿第一问题补充：从2010年1月1日起就有签订劳动合同，少打了个没字，应该是从2010年1月1日起就没有签订劳动合同 2、我是公司外派到地县的业务人员，公司不给予报销各种费用，费用由销售提成体现，11年11月、 ...
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入职期间并无签订劳动合同及办理相关入职手续，仅于2015年6月的19日下班期间在公司录了指纹。 在2015年6月25日下班期间被经理辞退。 辞退理由是， 信息，三天内把8天工资打到我卡上。但是并未严明工资数目。 本人在该公司试用上班期间无迟到早退，工作勤恳，态度良好，同事及经理所指出的工作问题虚心接受 ...
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义务员自己注册了与公司同性质的企业，被公司辞退，之前跟公司没有签订劳动合同，公司要求义务员交接市场，义务员提出兑现之前承诺的工资待遇，否则拒绝交接，...
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进公司工作了2个整月零2天，没有签订劳动合同，然后公司单方面把我辞退，我去申请了劳动仲裁，一直没有结果下来。今天是1月15号，该发我12月份的工资了，其他同事全部收到工资，但是我的没有。我现在要怎么办好？我可以申请那些赔偿呢...
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在一家公司工作，因为是一家小企业，没有签订劳动合同，也没有购买社保，2015年十月份入职，2016年二月初被辞退，没有办理任何手续，直接让我走人。请问我可以争取哪些赔偿，如果对方不愿意，可以走哪些法律程序，...
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我之前在一家公司上班有一年，没有签过劳动合同，一年后老板要辞退我，找了很多理由说我的不好又说在监控里看到我经常迟到，但公司大部分职员上班都有迟到，而且公司没有打卡机这些签到设备，这样被公司辞退能拿到双倍工资的补偿吗？谢谢！...
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我在北京现代阳泉4S店打工，任职客服专员，工作10个月，期间没有签订劳动合同，公司有个规定就是干满一年工作服可免费穿。我没干满一年，可是我是被辞退的，辞退的原因是单位派我去外地培训，我由于种种原因选择不去，所以老总把我辞退，还把我的工服钱给扣了，我想知道这合理吗？...
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我于2010年8月23日入职公司，公司一直没给我们签订合同，也没有给我们买社保，于2011年2月15日公司口头通知我被辞退了，要求我本月18日到公司 元底薪+提成），请问这种情况我应该怎么处理，有哪些程序。谢谢！我们发工资没有工资条，只是公司打一张大单，发一个在上面签一个名字，我们只保留有自己每送一 ...
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我3月份进入山东一家公司（公司注册地在山东），没有签订劳动合同，公司在西安有个项目当时招聘时说的上班地点在西安，上个月公司多次要求我回山东公司总部，我拒绝回山东，现在被公司辞退可以要求赔偿吗？还有假如申请劳动仲裁归西安这边劳动局管还是要到山东那边劳动局。谢谢！...
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来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
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