我在门卫每天24小时在岗，而订的劳动合同所有员工都上班8小时，是否可要求院补偿延长时间加班费...
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顺丰快递员工在上班送货回来路上，开着电动三轮车快递员A将骑着自行车的B从后面撞上来(追尾)，B被撞成颈椎大手术（影响神经），将来不能干体力活（残疾 A无事。这个事故该如何处理？责任认定为主次责任。现在A没有仅仅出了几千块钱，而B的手术已经花了近10万元多。与顺丰公司协商，他仅仅说公司已经在处理这个事情 ...
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我店一个员工在7点左右出的事故,而店里正常上班时间是8点半,当天这个员工开的是助力车,无证的,被一辆闯红的的轿车撞了,鉴定为4级,这样的事情,我们店里有没责任,这个算不算工伤.(员工家里开电瓶车到店里只要10分钟的路程)...
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出现问题！出现产量大幅度下滑！从而出现诺基亚员工被放（排班表上本应上班时间，由于公司产量不够公司让回家休息）导致诺基亚正式工欠公司工时！而现在公司有好转公司让去补班！具我所知最多有欠30多天也就是（30+N）*11.5，而公司不给一分钱，同样都是打工者，出来同样是为了挣钱！这是公司的市场问题而不 ...
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未将其自身的劳动合同未经总经理审批，便偷盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资待遇内容自行签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为，该《劳动合同》 伪造，没有一日的数据对的上。公司考勤机实际导出数据显示，其只有上班12天的出勤记录，而员工A直接提供了一份自制的出勤1个半月的考勤数据。 ＝＝＝＝ ...
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我们晚班是18点20上班。因为我们厂习惯到了上班时间要开例会。而员工在18点20没到生产线开例会、不管你是否在18点20前有没有打上班卡。都 没在生产线等叫排队下班就自行打下班卡下班，随后管理人员就当没在生产线排队下班的员工算早退处理。请问这样合法吗？员工迟了一秒回生产线都不行。管理让员工迟几分下班就 ...
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额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间是老板 说法是：你们加班不是工作太多，而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口而不给任何加班工资！ 7、试用期问题： 公司有10天的见习期，3个月的试用期 ...
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员工买保险，什么保险都没有，上班时间早上8点，到晚上6点，时间为十2个小时，国家法定假日也没有，平时也没有休假，也没有任何1个部门来过问，而员工又担心丢了工作而不敢去告，要如何才能让企业把我们员工应得的报酬给我们？...
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不知道关于本公司的各种决定,直到2012年6月27日,下班之后,公司要求所有员工留下来,开始打包店内所有物品,包括销售的电脑,及公司配件,公司领导给我们的 ,曹经理说今天必须把这个扯清楚,考虑到今天是星期六,有关部门都不在上班时间,我们想等到星期一去有关劳动部门去问清楚,但曹经理今天不签就视为我们依旧 ...
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给我们员工签合同和买社保，现在公司想要辞退我们说赔偿要按2004年开始算。而我们工资一直是以现金方式领取，没有工资单，公司也说不能按实际领取的工资 我们能不能要求公司按我们实际进入公司的时间赔偿，按我们实际领取的工资金额赔偿？还有公司针对部份员工以调动岗位为由把原来在深圳上班的同事调到广州上班，员工不 ...
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