和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资，会对之后的正式工资有影响吗？其中因为自己的无知，在合同中添加了不叫社保的协议，这种约定有效吗？合同试用期注明两个月，但是单位却私下约定说半年？这符合规定吗？...
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，因为培训前就让我们签了一年的合同，而且要扣除我未离职前的春节假期的工资。试用期工资也是只给一半钱，说剩下的一半要在正式员工的第三个月返回给我们 了才离职走人，她说她们制定制度是有法律顾问的，走了法定程序。她们公司没得规定说春节假要给公司，员工只休息没得钱，培训费也理所当然。 这个问题我已经在这个法律 ...
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进公司跟公司签劳动合同时规定要预留一个月试用期工资为信誉金，分几个月扣完，合同有效期一年到期后才归还我，合同也没有写明转正后工资，只说试用期 ，并且现在过了试用期也迟迟没有提转正的事，还拖欠了上个月的工资一个多星期到现在也没发，合同约定辞职要提前一个月提交申请，请问我现在可以马上辞职走人吗，我的信誉金 ...
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您好，我这是一家私人餐厅，店内规定新员工试用期七天，试用期工资50一天，并签有新员工入职告知书，但由于该员工试用期未通过被辞退，该员工要求按正常工资发放，请问这样合法吗，谢谢！...
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签订一年的劳动合同，按规定试用期不得超过三十日，现在我的试用期已经三个月了，超过规定2个月的时间了，请问我能向公司要补偿吗？ 试用期工资1500，转正工资1800.怎么计算。谢谢！...
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号进入一间公司任仓库文员（工牌写仓管），试用期当初入职时口头说是一到两个月，试用期工资是1500元+全勤30+加班费（6元1个钟），试用期过后 ，公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动关系通知书，说我没按公司规定时限与公司签订劳动合同，公司与我7月13号终止劳动关系。以上三份通知我都 ...
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已经签了一个月的兼职协议合同，但是规定了10天试用期，且未过试用期工资按7成算，请问这个试用期合法吗...
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去到一家新公司，没有纸面合同规定，口头告知试用期工资，并非无薪资试用期，3个月试用期满后公司没有和我签订合同成为正式员工，也没有告知被辞退，4个月时因为自身业绩原因及公司状况辞职，被老板拖欠2个月工资。有在公司时候的名片证明曾在职。老板拒绝支付工资该怎么办，走正规程序应该去哪里投诉？...
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我是在ktv上班 公司规定试用期没假期 试用期工资1850 加班费不分周末 一个小时6.8元 清明节算两天工资 请问公司合法吗...
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我是在ktv上班 公司规定试用期没假期 试用期工资1850 加班费不分周末 一个小时6.8元 清明节算两天工资 请问公司合法吗...
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