最后后因经营不善倒闭，在2011年2月把我调到了B药房，现因这药房倒闭，单位和我们终止了劳动合同，我们要求按法律是从08年开始给我们补偿，单位却以这两个单位是独立个体为由，只答应从10年起补偿，我手里的药品经营许可证副本（B药房）显示法人和企业负责人是同一人， ...
//www.110.com/ask/question-2142305.html-了解详情
请问公司现在因不能胜任、公司发展需要等各类原因，要将我工作地点进行变更，在我与公司签订的劳动合同中并没有约定工作地点，由于个人原因，我无法去新的工作地点上班，公司答复说，只要在同一城市内，可以根据公司需要进行调岗、变更工作地点，请问公司这种做法有法律依据吗？如果没有我需要如何维权...
//www.110.com/ask/question-1740112.html-了解详情
公司被其他公司合并，现在暂时停工，员工定时到公司报道，每月发当地工资的最低标准数额，员工对此不满，要求与公司解除劳动合同，公司需要对此进行赔偿吗，有什么法律依据，公司可以用降低工资的方式来来解决公司困境吗。...
//www.110.com/ask/question-757850.html-了解详情
你好，因公司有一款新产品外发生产，供应商有错误造成产品不良，我未发现。现我提出解除劳动合同，公司要求我赔偿损失，有法律依据吗，我有以下资料想补充：1.进厂时填写的履历表中无现任职位工作经验，且公司未有任何培训。2.按照规定，需要其它人员对此产品进行确认，但岗位 ...
//www.110.com/ask/question-424693.html-了解详情
本人09年3月到现在的公司工作，一直没签订劳动合同，刚到公司时说好试用1个月，1月后，老板口头承诺加工资，一直到今年3月才给我加工资，前面1年的也一直没补，老板说以后再补，但以后补得可能不大，公司其他人也出现过这样的情况，我可以通过法律途径解决该问题吗...
//www.110.com/ask/question-153942.html-了解详情
工作4年半合同每年一签 现单位换老板合同7月份到期 老板说我自己没签新合同算自动放弃岗位申请不给赔偿 我说按照法律规定老板至少赔偿我4个半月工资 后来老板说赔偿我5个月工资但是要按月发放 这样合理吗 单位没开退工单 口头承诺算数吗 如果本月月底单位说我可以 ...
//www.110.com/ask/question-2235808.html-了解详情
的费用也没退。 求助解决办法。你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议 且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问公司是违法的吗？ 他应该负什么样的法律责任？...
//www.110.com/ask/question-330445.html-了解详情
（四）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； （五）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 第二十二条 乙方有下列情况的，甲方 联系方式的，应当及时书面通知另一方。否则，本合同中所列联系地址和联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式，依照联系地址送达的文件即 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
中劳仲案字[2010]1036号仲裁裁决未提起诉 讼。 原审法院认为，本案是劳动合同纠纷。本案争议焦点是：1、 陈立军主张2008年12月20日至2009年 付2009年1月1日至同年1 2月1 9日期间未签订劳动合同的双倍工 资，缺乏法律依据，原审法院依法不予支持。至于陈立军主张2008 年12月 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务