劳累的工作，否则有生命危险。本人于2015年3月31日劳动合同终止，终止前本人要求单位安排轻松的工作，单位人事科领导明知我的病情说，轻松的工作没有，只有做 ，单位说是本人不愿意续签劳动合同，所以不发经济补偿金，只发疾病救助金。咨询类似因大病，单位也没有轻松的工作可以安排才不续签劳动合同的，单位不发经济 ...
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2011年11月在广州入职并一直在广州工作，公司总部在深圳，劳动合同盖的是深圳的公章，期间一直没买社保，2013年11月本人以未买社保为由提出离职，要求补买社保和要求2个月经济补偿金。公司只同意补买深圳社保，说是我提出的离职，没经济补偿金。请问我能要求2个月的 ...
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： 1、请求裁决被申请人补发申请人2012年3月工资差额，并要求被申请人补偿延期签署合同申请人的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000 自行缴纳的社保费用收据、她对我发过来说我旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有 ...
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是否可以？还需做劳动能力鉴定吗？如果解除合同可以要求公司支付"医疗补助费"吗(不是经济补偿金)？以上3个问题麻烦了，希望能得到详细解答，谢谢！ 详细情形如下 低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。） 这个可以适用于这种情况吗？或者换种说法，若企业职工患病或非因工负伤， ...
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补偿怎么计算。法律依据是什么？有哪几条法律对我的情况有帮助可以使我多得到经济补偿金！ 我04年至今一直都交社保。（我现在东莞，不知道本地区法规 年6月至09年12月期间，一直实行6天上班制，且周六上班并没有按200%的加班费用发给我，如果现在辞职可以要求公司补发上述时间段的加班工资么？ 如果可以我需要 ...
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话说:保留我的岗位(可以在生育期后回原岗位上班)并报销我的生育费用.我就去签字领取了一次性破产补偿金.等我4月份小孩满月后去找明珠公司要求报销生育费用.当时 处长马卫国签字领钱.我找到马处长.他说留到后期处理.5月份因为经济紧张我草明珠公司要求上班.厂领导叫我去找劳资科,但劳资科长说有政策规定三期妇女 ...
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金，我从网上学习了一下，应该是所谓的代通知金。 我的问题是： 1。我可以要求支付这第十三个月的工资嘛？ 虽然它没有体现在书面上，但在公司工作的 可以获得多少经济补偿金？ 我看网上说的不一样： 有的说按工作年限，我可以获得2.5个月的经济补偿金，因为我在这个公司工作了两年4个月零10天。 有的说2008 ...
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商场里品牌专柜撤柜了，要求公司给与5年的经济补偿金，公司要求我们调到同城超市做，也是这个品牌的，我们可以拒绝吗，因为商场和超市的经营方式不同所以 根本没有用营业员管理这个品牌的销售，那我们拒绝到这样的岗位去工作，这样的话5年的经济补偿金公司还会给吗，进公司第一年签的合同已经到期，后来一直没续签，公司给 ...
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第三十八条第二项未及时足额支付劳动报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额 第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于上海宝山罗泾，有意请律师）...
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不同意、说要让我们想想，给三天的时间考虑、说10天的工资是不可能、但可以从我们发完工资的那天起算到我们考虑好的第三天、加起来也有五天、可以 好的第三天中午又谈判了、我们要求加500元工资然后再补签劳动合同。公司再次不同意、现在局面僵持着！请问律师：我们现在这种局面、经济补偿金能否要的来.工龄都快5年了 ...
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