你好,我想咨询一下,我现在快休产假了,但因为我这胎是超生的,现在公司准备给我产假期间发放的工资是当我平时请事假的标准一样发放工资,即扣除基本工资只发岗位工资,请问这样合理吗,不是说会保障女职工生育期工资要全额发放吗...
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您好，我是在职员工，现在已经怀孕，公司效益不好，可以给孕妇放假吗？可以按照日工资结算工资吗？ 休产假期间，公司可以工资不发，让我光领取生育津贴吗？？？ 吉林省规定的哺乳假是多长时间？ 谢谢...
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请问产假后我不去上班申请离职，但社保交全了，生育津贴也到了公司帐上，产假期间公司也没有发工资，我辞职了公司这笔钱要是不给我合理吗？我这样投诉多高机率？...
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您好！我是新进公司一个月发现自己怀孕了，现在待产，老板允许我休六个月产假，但是说我是进公司前怀孕的，产假期间不发工资，老板没给我们买生育保险的，这样不发产假工资合法吗？...
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休产假期间，工资没发，但是保险照交，现在产假结束了，想辞职，公司让补交产假期间的保险费用？这合理吗？就算现在不辞职，到时候领的生育津贴公司也不会给我，只有每个月500元的生活补助，个人交的保险还说要从营养费里扣除？...
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劳动合同上写了服从公司调动这句话。我很烦。因为我离职的话，我就享受不了生育险了。因为我一次都没享受过。我的医保也断了。哎！谢谢解答调岗可以啊，他把我调到我现在身体吃不消的岗位咋办。工资也要调整吗？谢谢！我现在是人事岗位，他把我调去做接待客人，晒太阳等. 我是公司做人事的，就很清楚公司会采取各种手段逼 ...
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休产假，产假期间公司每月发放基本工资1500元，（工资组成部分：基本工资+加班工资），劳动合同签订也是基本工资1500元，但实际工资总额是3500元，请问生育津贴未下来之前 公司做了，我是否可以申请经济补偿金。本人在本公司工作快六年了； 4、本人在公司已签过三次劳动合同，最后一次劳动合同终止日期是10 ...
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您好，我的社保不是在现在工作的单位交的，由于某些原因不愿意转到我现在工作的单位，工作一年多，现工作单位也没有给我社保补贴，前几天去请产假被告知我产假这段时间没得工资发，必须去交社保的地方申请生育津贴，但是我跟那公司不存在劳动关系，只是朋友代买的。请问我公司这样做合法吗？我要怎么维权？...
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交接的工作比较复杂，一直未能离开公司，交接工作期间发现怀孕了，公司又给我交了五险。休产假后公司不发生育津贴，还克扣了几天的工资。现在自动离职了，公司送信到家里让回去办理手续，不然要追究我的责任。我会受到法律的制裁吗，公司的哪些做法是我能够起诉的？...
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我们单位在我产假期间每个月只发了我几百元的工资，生育津贴公司全部扣下了，一分没有给我，请问这合法吗？社保局也说这钱是给单位的补贴，不是给个人的。有没有相关法律规定这钱到底是该给谁的啊？求帮助，谢谢！...
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