社保，后来今年9.30号的时候我发现公司没有给我缴纳社保。现在10.20号，公司才给我缴纳社保。我问之前8，9月份的社保是不是应该给我补交。公司 要提供劳动证据。我这边 劳动合同都没给我们只有工作牌。打卡记录最多只能算是到公司，不能说是给公司劳动。工资条也没有。 = = 如果他们10月份给我缴纳了社保 ...
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会有三险一金。等到我入职满一年以后开始缴纳社保，每月扣170多元。但是听公司同事说，我们在北京上班，公司为了节约成本实际上是在深圳上的社保，到现在 经理说，我们当时签署的劳务合同，实际上不是跟宅急送快递签的，而是深圳一个什么什么公司，根本没有听说过。我现在不知道该找谁，明明给宅急送上班，有宅急送的工资 ...
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我和原来的工作单位之间的劳动纠纷，已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A公司和B公司系关联企业，对我形成了混合用工，应对我的请求承担连带给付责任”。A 收入在2万元以上（每月3000元以外部分的工资由B公司支付到我在山东开户的银行账户里，此部分没有缴纳社保和住房公积金，只扣除个税）。我在劳动仲裁 ...
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在前公司缴纳了社保费用，但是公司并未缴纳社保，共七个月，还拖欠一个月工资，离职时已在财务签署与前司无借款等财务纠纷，离职前有两笔报销款，在离职后发放，实际不是我的支出，是替人报销，现在公司要求我将这两笔费用还给公司，请问，这个情况，我可以要求公司在给我缴纳了社保并且支付拖欠工资后再将报销款归还吗？...
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你好。我于4月1日离职，因需要个人缴纳社保原因查了本人工作期间社保缴纳情况，发现公司在我试用期间未给我购买社保，另外 有5个月单位只缴纳了129.36元， 6个月缴纳239.08元。 而个人缴纳一直是300+-400元。本人在广东惠州工作。请问公司是否违反了当地的社保缴纳标准和规定？...
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所以我在签订的时候写的是补签的当日，但是约定的工作时间就是1-5月份，我觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟我签订劳动合同，后来老板也没有按照约定给我缴纳社保，去就去劳动仲裁了，但是劳动仲裁说我这个合同属于已经跟公司合意了，不支持双倍工资赔偿，这个合法吗？我去法院主张我是 ...
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时候写的是补签的当日，但是约定的工作时间就是1-5月份，我觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟我签订劳动合同，后来老板也没有按照约定给我缴纳社保，去就去劳动仲裁了，但是劳动仲裁说我这个合同属于已经跟公司合意了，不支持双倍工资赔偿，这个合法吗？...
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员工在我司工作，但是之前社保一直在东莞缴纳，公司人事提醒员工记得把社保转移到深圳，现如今员工要求公司补给员工公司缴纳社保的一部分，请问可以不补吗？是员工为了社保不断，又没有开转移凭证，让公司没有缴纳社保的...
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你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要求给每个员工缴纳社保，那之前的社保可以要求公司缴纳吗？如果可以缴纳是已之前的标准缴纳还是已现在的标准缴纳？...
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你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要求给每个员工缴纳社保，那之前的社保可以要求公司缴纳吗？如果可以缴纳是已之前的标准缴纳还是已现在的标准缴纳？...
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