都到新单位工作了，目前遇到一个问题就是现在的单位要给我们重新签订劳动合同，有些单位的劳动合同是一年，有些是三年，而我们从事业单位转为企业时已经和 我们是否应该仍然是签订无固定期限合同？如果不签订无固定期限合同的话将来会有什么影响？如果我们去申请新单位仍不愿意签订无固定期限合同的是否可以申诉或走其他法律 ...
//www.110.com/ask/question-469114.html-了解详情
，请问合同过期后六个月后，在公司未明确告知可以申请二倍工资赔偿和可以签订无固定期限劳动合同情况下事后补签了一年有效期合同（签字日期也在其要求下填了合约到期日， 、是不是就表示我不能够向公司所赔二倍工资差额了？我是否可以申请仲裁？2、如果我还可以索赔，是应该在拿公司解体赔偿金后申请仲裁还是在之前？而我的 ...
//www.110.com/ask/question-12736445.html-了解详情
与公司签订的无固定期限合同，目前公司要求调整我的工作岗位，若不服从公司的安排，是否可以申请相关经济补偿。 最新的合同是劳动续签合同，升级为无固定期限 要求，调整员工的岗位及薪水，员工必须无条件的服从，所有的员工也是签字确认的；本条规定是否与劳动法的规定有直接的冲突，即使在我已经签字的条件下，是否可以不 ...
//www.110.com/ask/question-7987964.html-了解详情
各位律师，您好； 请问，我单位与我5年内签订了4次固定期限合同，现合同到期，是否可以要求签订无固定期限合同。按照劳动法，连续签订2次固定合同后，应该签订无固定合同。如果可以签订无固定合同，是否可以进行起诉。感谢...
//www.110.com/ask/question-14317529.html-了解详情
的合同。在2015年3月31日第二份合同到期时，公司又要求签订了一份四年的合同。当时我还问公司是否应该签无固定期限合同了，但是公司人事部说没满十年就 但是现在公司在合同期进行裁员行动，如果我被裁员的话，对于我这种情况应该要求公司怎么赔偿？第三次签订的固定期限合同，我是否可以要求赔偿每月两倍工资？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6030980.html-了解详情
-6.1至2013-5.31 分别签了3次固定期限1年的合同，第三次合同签订期间HR也未告知可以签订无固定期限合同,我也没提出申请。 现在遇到的问题是 ： 如果公司4月31日前，和我提出续签，并且按我要求签订了无固定期限合同， 那5月底的裁员是否因为无固定期限合同对我产生其他影响？ 问题四： 年假是否 ...
//www.110.com/ask/question-1539438.html-了解详情
公司与我已签订两次劳动合同,请问第三次签劳动合同应该是签无固定期限合同吧?本人第二次签的劳动合同不到一个月就到期,现在公司拿一份2 ,公司不赔偿.如果公司给我签无固定期限的劳动合同,我会签,如果公司一定要求签定有期限劳动合同,我是否可以拒绝续签,是否可以要求公司签订无固定期限合同,否则要求公司赔偿....
//www.110.com/ask/question-3669496.html-了解详情
我与公司签订的是无固定期限劳动合同，第一次签订合同时写得是出纳，入职时到现在一直做的也都是财务工作，现在公司突然提出要给我调岗，由财务到客服，我不同意调岗，公司以不服从公司公司调岗为由来解除劳动合同，请问，这种情况公司是否违法？我是否可以主张双倍赔偿？注：我与公司签订的是无固定期限劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-10071672.html-了解详情
我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同(我再第3次合同到期前30天已经跟老板提出要签订无固定期限劳动合同），我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。...
//www.110.com/ask/question-7863592.html-了解详情
劳动合同，否则单位不负担任何 责任。我口头提出是否可以签“无固定期限的劳动合同”。回答是我1999年至2007年的劳动关系随那次 劳务派遣已经清零，2008年 赔偿，回答是不会给予赔偿（补偿）。请问1、我的情况是否可以向单位书面提出签订“无固 定期限劳动合同”？ 2、不管我与第三方公司签不签劳动合同都 ...
//www.110.com/ask/question-667798.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务