因公司制度问题引发销售人员要经常垫付销售费用和差旅费用，且相关费用要业务成交后才能报销，如果业务没成交，公司只报销车费，其他费用公司与员工对半承担，请问这些问题违反哪些法律法规？...
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了，但是厂长没有签字。然后我请假到1月12号。现在我找公司办理离职证明，公司人事主管说，要按公司制度来，重新提交离职报告，领导全部签字后才能办理。（由于厂长 在报告上签字，所以人事部门没有看到报告，但口头说过的。）我现在该怎么办？新公司要离职证明才能帮我办理社保啊。我把我所有的分都拿出来了。 谢谢！...
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我在一家公司使用上班，第6天公司主管直接找到我说我不符合公司条件，立马走人，工资按公司制度于一个月之后结，我想知道这样合法吗？我可以申请马上发吗？而且他的辞退我并无提前通知。...
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我因有事给公司请假，可是公司不给请，就按违反公司制度处理的，说要扣工资，一天一百，扣两天，如果在我的档案上写被公司辞退，我要是在找别的工作是否有麻烦呢？...
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您好，我想问一下，我在某公司做保安两年多了，公司制度规定24小时住店没有加班工资，每星期没有休息日，也没有打卡记录。证据就只有一个公司文件里面有说明24小时住店规定。还有就是公司安保人员可以证明，合同签的是综合工时，我能通过法律途径要到加班费吗？...
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公司制度写明的岗位津贴未发放，公司拒绝补发如何是否合规，如何协调...
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合同上没有写的发工资的条款，公司解释说这是公司制度，这个合法吗...
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在公司上班，因公司制度打算离职，但入职新人补贴说发薪日前离职就没有了，但我当月是干完的，而且也没有签劳动合同...
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实习生，离职公司不让走，说按公司制度要提前半个月通知...
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