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拿到钱的时候我只有被迫回去上班,如果我回公司上班,公司可以给我换岗、降低工资、要求我加班(我们单位加班费)? 4、我们的劳动合同基本工资签的是900元,每个月实发工资是3000元,900打卡上,其他现金发放,社保的是1350元的档,社保购买基数和实发工资不符,请问合法? 5、我 ...
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作为对酒店的赔偿 我们在2011年2月24日递交了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务 工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也给签劳动合同和社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 ...
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你们这样不就是彻底斩断以前的工龄,要签可以,最起码的公司要补我后面四年的一年一个月的补偿,但公司得不,不是不分配我。我就以他公司资格分流我为由,要求赔偿补回社保和一年一月的补偿,请问我去劳动局仲裁能拿回补偿?由于我势单力薄,劳动部门会受理?不受理我该怎么办, ...
//www.110.com/ask/question-4222449.html-了解详情
你好,我想咨询一下:我有个老乡在公司做了快十年了,这个月马上满五十了,可社保还差两个月满十年,公司要她退休,这样有赔偿可以要求公司满十五年的社保?或者要求公司补偿满的那五年的社保?...
//www.110.com/ask/question-3672105.html-了解详情
,2011年12月起,工资加了100元房补,即2400元,此后一直涨工资。而从9月到12月,公司与我签劳动合同,合同是2012年1月开始签的,期限为一 *7.5小时)。我自己不要求社保,所以一直社保。6月6日那天老板跟我说:对于我的工作表现,他们不满意,想解雇我,我想只要赔偿合理,我意见, ...
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去年11月份,我在上海一家酒店应聘部门主管,在5个月的工作中,公司前2个月给交社保(在后来劳动仲裁时,补交了),另外每个月都要从领班级以上扣除 实行了2桌一起单,分开3次。请问这样违反公司制度?文件上并没有标明不可以这样分批单。 另外,在起诉书上,酒店写了很多不好的东西,说我谋取个人利益。这些 ...
//www.110.com/ask/question-1153778.html-了解详情
我在公司上班二年多,前二年公司给我社保,签合同,今年才购买的,现在辞职,公司要求赔偿今年的社保费,我就借口转社保公司开了离职证明,上面写有与公司终止劳动合同,解除劳动关系,我是否马上就可以离开,还需要写辞职申请表和工作交接表?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2538996.html-了解详情
我到公司上班两年,公司一直社保,今年7月公司一直喊我不到公司上班,我问他是不是开除我了,他说开除,反正一直就当面告知或书面通知开除我 争议的,劳动者申请仲裁不受规定的时效限制。请问各位律师我这符合这条规定?而且我查阅劳动合同法实施条例第七条也说我可以要求11个月的双倍工资,请问我这理解对?...
//www.110.com/ask/question-4749258.html-了解详情
月份才开的正式工资 没有签劳动合同公司社保 公司还在没有任何通知的情况下降我职 我想立刻离职老总不同意 要求我必须按流程等一个月 请问我可以要求公司做出什么赔偿!并可以立刻要求公司办理离职手续? 问题补充:另外我现在已经离开公司2天 老总通知我明天在不 ...
//www.110.com/ask/question-1952405.html-了解详情
本人于2011年11月入职,签三年合同,2014年11月合同到期,双方都提续签,继续工作至今,2014年12月到2015年10月这11个月双倍工资 11月了,还能让公司赔偿公司在2011年11月到2012年11月给我社保,入职至今一直住房公积金,是否可以要求住房公积金以及签订无固定 ...
//www.110.com/ask/question-9743073.html-了解详情
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