一个月后回来公司却告诉我不用去上班了，但是没有提前通知我，也没有提出给我经济补偿，只给我开了离职证明，还让我签了字，现在我要求公司补偿我的经济损失，但是公司以我在离职证明上签字代表已经跟公司协商好一切为由，不愿意赔偿，我现在应该申请仲裁吗？胜算的几率有多大？离职证明的内容是 ...
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我想离职，已经于三周前提交了离职申请，但是公司一直不和我正面协商离职相关事宜（我们之间以一些关于提前离职的赔偿金问题要谈），这种情况下我该怎么办？...
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与天津分公司另签订合同，协商后予以拒绝。公司可能需要注销，现提出8月底解除劳务合同，并给予N的补偿金（口头约定），同时要求我提交离职申请并注明日期为7 公司与搬迁后公司属于同一个母公司旗下，但合同分别与两个子公司签订，公司要求离职申请内容是：企业（北京）生产等相关工作搬迁至天津，由于个人原因无法随企业 ...
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我-2019-07-01 09:07 我六月四号离职，目前离职流程还没办理完，但是和单位协商离职那天已经不在单位上班了，听同事说发了半年的绩效奖和工资，请问绩效奖还有我的吗？谢谢...
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我的合同是7月30日到期，在7月31日会发放工资和半年奖金，但是公司发通知说离职和正在离职的员工不享受半年奖金发放，我可以拿到奖金吗因协商不一致，我不准备与公司续签合同，办理离职手续的时候，HR要我填写的离职事由为辞职，不应该是 合同到期，解除合同吗...
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解除劳动合同（以工作岗位迁址也未给我安排其它岗位），我以准备动手术为由没有接受，也明确说明手术后再协商。在我入院前一天公司威胁我说要在这一天协商，说我还 一致就发出单方面解除合同的通知，大家觉得我需要怕他们吗？ 但是我的手术是个小手术，一共可能就半个月病假，如果通知书上注明的离职时间不在医疗期内呢？...
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解答，目前情况是我被原单位于5月6日停止工作，经过协商给予一个月工资作为补偿的前提下让我个人提交离职申请，现在已经过去15天了，原单位迟迟不给我开具离职手续，我现在是否可以去劳动监察部门投诉？因为不给我开具离职手续所耽误我无法在新单位入职是否可以申请赔偿？（协议内容都有短信和录音作为证据）...
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业务公司没有登记 之前那个员工私下收了钱没有上缴公司。而之前那员工前几天刚离职 他们已经联系不上 说这个损失他们不承担 要我自己承担。 想问下 这种情况 我 公司要到固定电话和办公地址 是要如何处理？把电话和固定地址提交给公安局？还是我自己找上门协商？ 如果他们没有提供地址 我是认倒霉还是要去找法院？...
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的邮件不算数。 且我又被告知，根据公司规定，15日之前离职一律不支付当月的社保及公积金。 现在与公司协商，但是公司一直拖延时间，迟迟不给予回复。请问我该如何维护自己的权益？谢谢！我想了解下，在我未同意的前提下，公司单方面更改离职日期（如问题中提及的将15号改为14号，称之前发的邮件不算数）这种 ...
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了双方的约定，但该约定没有书面确认，该名门卫也签订了协商解除协议。次日，我们安排了离职体检以及门卫与保安公司面谈，保安公司当时也与门卫说明了只要 与保安公司合作的合同中没有写明接收门卫是条件之一，在这种情况下，原来签订的协商解除劳动协议是否有效？如果有效，我司是否没有法律责任，因为只是保安公司出于健康 ...
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