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乡村卫生院的招聘护士,我们单位节假日没有双倍工资,还有说什么单位总的工资超了,所以每个员工工资都打了折,年终也比以前低,这样合法吗...
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一所学校的老师,我对单位领导很不满,活干得最多,大家都可以证明,但却得不到相应的年终。正好他的学生(我校另一名教师,假设 渠道,我会有什么样的法律责任。 另:这件事发生后,当天晚上,校长不知用了什么方法,驱使王老师承认自已到校长那里自首,承认没有好好上课的事实。 而我也感动了自己的行为过激, ...
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我在无锡市江阴市。我想咨询下。我急辞后。工资什么当时就结算清楚吗?可以拿年终吗?...
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我在无锡市江阴市。我想咨询下。我急辞后。工资什么当时就结算清楚吗?可以拿年终吗?...
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能按工伤来处理,在家属要求下垫付了一万元医疗费用。但酒店也扣除了姐夫今年的年终(约4仟),并声明在治疗其间不能发工资,还要求家属签名承认借 1、酒店的做法是否合理?2、在治疗其间能不能领到工资?可以领到的工资标准什么?3、如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办?可以得到什么样的补偿? 谢谢!...
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公司一看非常高兴让我在公司里运行一下,看看,公司就没有了音信。等到春节发年终的时候公司的领导说等到我的软件完全正式使用且没有任何问题的时候给我加 因为可能会威胁到自己的职位,所以遇到了好的困难,比如与他们讨论软件有什么问题,有什么要求的时候他们总是往后推,没有时间等。另外一个我也准备春节后离开公司。 ...
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从北京的丰台搬迁到河北燕郊,合同签订到2015.3.31,公司说如果不跟随公司一起去燕郊,工资开到3.31号,年终正常给,我不同意这样的赔偿,请问我可以去申请仲裁吗?如果可以应该什么时候去?应该去哪里申请(在丰台还是在燕郊,我不清楚现在公司是否已经把北京的 ...
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你好:我在广州一家制衣厂工作,做了快两年了由于厂里现在不景气,要裁掉一部分人,我不明白为什么固定工资的就可以拿到年终(3000),而我记件的就不能,而且厂里给我们签了一份劳动合同没有日期也没有看清楚内容就叫我们签个名就可以了。这样的合同属于霸王合同吗?我能得到什么赔偿,谢谢!...
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医院领导经常软硬兼施告诉我:要么就正常上班。要么就回去休病假,虽然我现在接诊的都简单病人,但是我状态好些之后也在增加看病人啊,但是科室和医院领导就觉得我不 长病假,我只是减少工作量了而已,并没有拖累什么,2.医院和科室领导让我在家休长病假,会扣我工资和年终,请问我自己做的不合理,还是医院和科室在 ...
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这样不了了之,后来由于环评的问题,我们都白天关门的,老板也给说过看到门敞着就关一下,所以这个女的就记在心里,不管什么时候只要看到敞着就关了,有一天 ,说是他老婆不舒服,有事明天再说,就这样,这个女的很想辞职,但是要过年了,年终会没有的,到第二天自己又去上班了,真的担心我的同事,这样的事情不解决的话 ...
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