，我于今年4月28提交了辞职申请，公司规定需要提前1个月提交辞职申请，所以我要等到5月28日才能办理所有的离职手续，但是由于个人原因和家庭原因，我等不到那个时候了，所以想让公司做自动离职，但是公司人事说，自动离职，在这一个月期间是属于矿工，1天要扣2天的工资， 我的项目已经交接好了， ...
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正式上班之后我们也签订了一份服务合同，规定合同期限为三个月，从六月一号起至八月三十一号止。 但是后面上班到现在由于公司项目停工了，我们就没有工作做了 没有，也没有跟我们说要提前解除我们了。 只是说了一句，我们会对有意愿转正的人安排其他工作，由临时合同转为正式合同，如果你没意愿就可以离职。 那请问她是否 ...
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正式员工，而且我应聘的是这既是助理，我刚进来一个月左右设计师就辞职了，昨天刚走，公司管理制度上写的辞职必须要提前三十天提出辞职，还要把手上的工作交接完 ，我现在改怎么办？3、如果我这周五跟老板提出辞职，未按照公司规定提前三十天提出辞职，但是我在网上看到都说试用期可以天前三天提出离职，这样做会负法律责任 ...
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算我矿工了 而且之前跟老板口 头约定过第二个月开始工资是基本工资2000+500（分担一个离职同时工作）+750（公司客服工作）与工资 单上面的不符合跟老板 9点左右才能下班 有时候工作需要晚上还要值班第2天公司让休息一天， 跟公司反映要加班工资 公司就说因为工作性质 我 们这行晚上都很晚下班 没加班 ...
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职的时候说辞职去找人事提前一周说明就好，最近想辞职了，过去人事说要干满一个月才能走人，于是就和她理论，她说这是按照什么劳动法规定的内容做的，没干满 要跳槽到另一家公司去，现在这家公司有保管人事档案的权利，我之前答应对方一周后办理入职，正式开始工作，那我如果走自动离职的道路，以后档案会不会永远都有这个抹 ...
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房东签的协议，后来员工离职，有新员工入住，现房子到期，有2000元押金，我们提前半个多月告诉房东不续租房子，（合同中规定要提前一月告知）房东催促我们 多事，又要扣很多费用，现在已经过去一个多月了，房东终于答应办理退还押金事宜，但是说是什么时候交钥匙什么时候算交房，如果这样我们还需要多支付房东半个月房租 ...
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了 想换个好点的城市发展 于是提前一个星期以书面形式像公司提出辞职 我现在是公司的部门主管 公司规定辞职的话需要老总签字 但是公司没有跟我们签订任何劳动合同和 没有批准 让我再干一些时 而且还拿制度说 非正常离职要扣除当月工资 我想问一下 该公司有没有权利扣除我这个月的工资 或者少发我的工资 我应该找 ...
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联系我，找了一个成长慢的理由，直接说:你不用来了，隔离完事后到校区签离职合同就好。（原话记不清，就是这个意思）并没有根据劳动合同法提前以书面形式通知 才会给报销打车费用。如果你加班到半夜00.00坐上车后打卡，公司并不会承认你加班。 迄今为止，该公司并没有付应有的工资，以及法律中所规定相应赔偿。该公司 ...
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出路，但是现在该人力已经离职，空口无凭了，而且直到现在也没说关于户口的事情，我想要一个稳定的户口，想把三方取回来。因为我感觉公司在我交三方之前， 即便设定，也因违法而无效。为什么现在国内的公司会提出违反劳动法的规定。 ④这种事情有没有主管部门，北京市教育局能给协调解决吗？如果说因为我的不去给公司造成了 ...
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签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼，不然当月 找你们部门那边协商，看怎么发。我说好的。。。。。。其实我也不知道现在八月份12天的钱是否还能要回来？如果要找劳动仲裁部门需要准备什么？...
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