本人94年进入国有企业A，一直工作到96年，工作期间，因厂生产不景气，常常待工，经常向厂领导提合理化建议，但是得不到采纳，还为此受到厂领导的无故 ，只好自寻出路。 进A企业时，交了300元的风险金。被迫离厂时提交了离职申请表，厂领导也签字同意了，但是后来去劳动局领回《职工终止劳动合同表》时，厂领导又是 ...
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2010年10月份进入某国有企业，从事检查工作至今，和我签合同的是一家劳务派遣公司，后期会通过考试可以转正的，但他们一直都没有考我所从事的岗位，例如我 ，突然辞退。合同十一月份到期，我想问一下是用人单位要给我补偿还是和我签合同的劳务派遣公司给我补偿，现在他们急需让我和他们解除劳动合同，而且没有任何补偿...
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我现在在一家国有企业上班 公司为了把产业平移到外地开的一家子公司 要求我们员工一起平移过去 而且要变更劳动合同 要我们与子公司签订劳动合同 请问 这种变更劳动合同企业是否应该支付员工的赔偿金...
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一国有企业的下属食堂和厨师长定了承包工资合同，我们是厨师长叫来在这里上班的，老板没给我们交社保，加班没有加班费，去劳动局要说法他们说你和企业老板 企业帮厨师长交了社保，我的问题是老板和厨师长是承揽关系吗我们和企业没有劳动关系吗，（我们天天在里面上班受企业的约束，每个月工资也是由厨师长统一领取并下发的...
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我是一名原国有企业女职工，2007年企业改制破产，我当时工龄已有28年，距内退政策45周岁还差16天，按当时改制政策，我只能解除原来与国企签订的无固定期劳动合同，与收购单位重新签订了三年期劳动合同， ...
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劳动合同到期要求续订合同。我与1980年12月 1日分配到朝阳市运输总公司凌源客运站工作，2002年12月底公司由国有企业改制（买断股份制企业）。2003年7 今年我已经45岁多，距离法定退休年龄不足5年 我现在合同到期，公司单方终止合同，如果我不同意终止合同，公司以养老保险接续和失业金来卡我们是否有 ...
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。我与其他三十多个职工通过考试在06年3月被分流至另外一个城市乙的行业内企业A（A无法人资格，属C的下属生产点）的多种经营公司B（B为独立法人、 年。08年过后我们又向公司询问，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件，要求我们与多种经营公司B ...
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我是一名应届毕业生，现在在某国有企业上班，但是还没签合同，现在出现的问题是签订三方协议及发放offer的单位现在要求跟我签订的是第三方劳务合同而不是与该单位签订劳动合同，请问这个是违法的吗？...
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您好，我与一家公司，签订了劳务合同，然后被派到另一家国有企业一线工作，已经签订了两次为期三年的合同，请问与我签订合同的公司和我实际所在劳动的公司是否存在违反劳动法和合同法的违法行为，违反了那些法律法规...
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您好，我与一家公司，签订了劳务合同，然后被派到另一家国有企业一线工作，已经签订了两次为期三年的合同，请问与我签订合同的公司和我实际所在劳动的公司是否存在违反劳动法和合同法的违法行为，违反了那些法律法规...
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