，要查处。后于4月底找我谈话，要求我主动离职，理由是我爱人自己开了一家装饰公司，曾在我们售楼处内谈过几次客户，我当即表示不能接受被开除，但因 发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款名细表（财务个人邮箱）。 另外我们那时经常加班，从来没按劳动法要求每周工作40个小时，但我手里没有考勤表， ...
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，要查处。后于4月底找我谈话，要求我主动离职，理由是我爱人自己开了一家装饰公司，曾在我们售楼处内谈过几次客户，我当即表示不能接受被开除，但因 发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款名细表（财务个人邮箱）。 另外我们那时经常加班，从来没按劳动法要求每周工作40个小时，但我手里没有考勤表， ...
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的有交社保，3年以上老员工的社会是从14年年底才交的， 想咨询一下，几个问题 1、单位在今年4年份会议宣布末位淘汰制度，连续两个季度业绩最后一名就要 如果三季度业绩达不到百分之七十就离职，他说的是离职，而不是辞退。 2、公司的一些成本费用会从我们工资里扣除，比如出差费用，老师的个人所得税（我们是做培训 ...
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所以我两个月都没事做。 我们部门在分公司这边只有我一个人，直属上司在外地总公司。人事提出辞退前，上司并没有跟我提过这件事。 这几天总公司提出要换办公室，原来 走，我可以得到多少补偿金呢？（公司周四提出辞退就让我下个礼拜五办好离职手续，不符合提前三十天通知） 5、公司本来每个月有一天带薪假，这个有和年假 ...
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开始我们仨在他们那里甜了简历，弄了几张身份证复印件和照片就交了25元。然后人事部的一个人让我们交了420元的住宿费，说是等我们离职的时候会退还我们。然后又 我们收据，上面写的收费金额是720元，签名处也就只有一个周字，而且也没有盖章。我们身上也就剩几十块钱了，现在就想知道有什么法律途径帮帮我们要回那些 ...
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月；我们进厂有厂规还说都贴墙上就是没向我们说明”向厂方要求清工资。老板说等20号发工资时再来，"个人认为离职是否可以索要清工资？" 已上没有书写全是口头 需要怎样赔偿？到底谁是谁非。 ，提前半个月口头辞职~半个月后再次交代离职需要赔偿厂家吗？ 我们都才二十二岁左右 哪位叔叔阿姨帮帮弟弟，好人一生平安！...
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有人教，实际情况是让我们自学，大概有十天吧，他觉得我们做的不行，让我转优化，之后做的优化。现在要工资他以之前我没做出网站，那几天不该有工资，又说那几 正常手续办，不过我问他用不用在打辞职报告和一个月后正式离职，他说不用。 对了，记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是算正式员工，他说是。现在又说我是 ...
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有人教，实际情况是让我们自学，大概有十天吧，他觉得我们做的不行，让我转优化，之后做的优化。现在要工资他以之前我没做出网站，那几天不该有工资，又说那几 正常手续办，不过我问他用不用在打辞职报告和一个月后正式离职，他说不用。 对了，记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是算正式员工，他说是。现在又说我是 ...
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做一个单的保底一千，一个月两天的假期，但是在我第一个月做单之后，我们一般都是十五号发工资，做业务的第一个月那天只发了底薪说是资金周转有问题，提成下个 都少了一千多块了，现在他总是推脱，说所有员工都没发不可能发我一个人的。 但是在二十一号，有个员工休假去旅游，老板发放了一千员工资。 现在我都不知道怎么办 ...
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控制了，当时一个叫“老大”的人卡住我脖子并另有四五个人按住我手脚，在我反抗的时候还打了我几拳，同时强行搜走了我身上所有的东西：包括现金身份证驾驶证 有视频监控吗？求求求求您们了！警察同志！早点立案，早点抓住这些社会毒瘤，早点还我们一个真正和谐的社会！求求您们了！如果立案晚了的话，所有道路监控和银行监控 ...
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