我在一个私企上班2年，今年面临生小孩休产假的问题，但单位缴纳的医疗保险不足一年（但唯以筹建期间不给交医疗保险为由至最近半年才给交），请问我休产假时工资由谁发放，是按月发放还是修完产假一次性发放，是否全额发放？如果单位拒绝给我发放工资，请问我该向哪个监管部门反映？（请详细告知部门）谢谢！...
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外地户口在上海工作，产假工资怎么算，在产假期间内提前来上班工资怎么算？产假期间有年终奖和季度奖吗？...
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17年生娃，单位和之前一样发了全部工资7500元（实发）。产假期间，我也去领取了生育报销2.3万。现在发现，产假期间单位只能给我发放基本工资3500元（实发），而我2016年度应发工资总额为10万，那请问现在单位能让我退钱回去么？如果要退，我要退多少呢？谢谢...
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休产假期间公司也没给发工资，现在因为生育险没有交够一年，生育津贴没有，单位是不是要给我补发产假期间工资，有明文规定吗...
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你好我老婆入职半年生育公司在其产假期间未发放任何工资后在我们强烈要求下补发了三个月工资，后来公司突然降薪我老婆选择离职，但是公司现在要所要产假期间工资理由是我老婆社保未满一年他们不能去社保局报销，还要告我们，请问我们需要退还吗...
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我的问题： 你好我老婆入职半年生育公司在其产假期间未发放任何工资后在我们强烈要求下补发了三个月工资，后来公司突然降薪我老婆选择离职，但是公司现在要所要产假期间工资理由是我老婆社保未满一年他们不能去社保局报销，请问我们需要退还吗...
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您好！我想咨询：两年多前休产假期间，公司未足额发工资，直至目前，我一直正常上班，公司一直未补发，那么，现在两年过去了，我是否可以以公司未足额发产假期间工资为理由，提出解除劳动合同请求并要求经济补偿？有没有过经济补偿的申诉时效？谢谢！...
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13年4月份入职单位，到今年5月份入职13个月，公司不签署劳动合同，不给缴纳保险（入职时说入职6个月给缴纳五险）。现在怀孕，休产假，公司统一规定产假6个月，但是昨天问领导，领导说产假期间一分钱工资没有，这种情况是否可以采取劳动仲裁？劳动仲裁申请下来以后公司需赔偿哪些事项？...
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名企业酒店员工，怀孕快7个月了，因为岗位安排为前台，站式服务，每天工作需要长时间站立，弯腰，对客等等。每个月工资在3000元左右，现在我想休产假，可是公司在90天产假期间只给1000元工资和保险，工资条上工资分配有一项浮动工资，浮动工资占了工资的2000元，单位 ...
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我是哈尔滨的我公司给交生育险，但是我休产假期间公司和我说没有工资，只有生育津贴，这个合理吗？是不是产假期间没有绩效但是有工资啊！请帮我解决一下 谢谢！...
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