上个月我发生车祸，让我女朋友打电话给经理请了假，好点了以后我回公司辞职，经理说什么我的资料公司已经注销了，他还是叫我回去上班，说我休息多久都没事的。然后我回家休息了10几天以后去公司办离职。因为当时进公司的时候签过合同，不满一年要扣1000块钱 ...
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制的上班打卡制度因不是月初上班所以按天计，但财务结算是应该按底薪除以26天算还是除以30天来计算当时老板说包吃住，可实际情况却只提供吃饭当时说七月份按转证后的 两个月才转还说转证就给买社保的也没实现我是七月中旬提出辞职，当时约好是到月底可以离职有个前提是当时所说的一个月转证，买社保，包吃住这些待遇条件 ...
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项目经理口头答应工资三千一月，可最近我提出辞职不做了，谈到结工资时，项目经理却说不会给我一分钱，今天到财务部填写有关离职手续时，财务部竟还不知道我月工资多少， 之前能把欠我的劳动工资结清吗？还有就是万一财务部没有按我进来工作跟项目经理谈好的月工资结帐的话，我该于何保护自己合法的劳动权利，工资结算问题？...
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老板不同意，辞职书也退了回来，2010年12月26日，我又重拟一份辞职书递交，老板还是不同意。明年2月份我已答应到另一家公司任职了，可这老板一直这样拖着不找人来 又很不负责任，而且还押着两个月工资，实在不知道怎么办才好。像我这样，如果抱着不要工资的心理，直接走人，算不算自动离职？要不要负什么法律责任？...
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进了一家私营商贸公司做文员，然而试用期一个月后我觉得自己学财务专业的还是做财务方面的适自己，离职后，老板一直以各种理由拖欠工资，每次问他都说他很忙等几天再说 都跑巴中去了，我们公司一起进去的三个员工都是刚毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个月都没拿到工资，听同学说没合同这些一般对自己都没有利 ...
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就不明白现在怎么办了。再加上别人还是请的一个法律教授来打官司。目前双方已经向劳动仲裁委提起诉讼。请问我能胜诉吗？他们的要求合理吗？还望高人指点啊。我当时辞职申请书上的理由：1.乡镇医院不能提供很好的发展平台2.科室业务冷清人员过剩3.医院领导层管理混乱处理问题时各部门意见不 ...
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配班工资比保育高 但是一直发的保育转正工资 理由是没有交毕业证等证书 后来要辞职 领导要求提前一个月 但又说已经找到老师 让我在班里先干保育 当时没多 了 协商不行 说是问园长 但那天 领导直接回家 还说如果要走半个月工资就没有了 那天还是收拾好自己东西离职了 一个半月的工资拖到现在两个多月了 还是 ...
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的支付宝上。我就说可以。后面我同学被他辞退了工资都没有给。以各种理由推脱，我离职后的两天就找他要，一直要不到，发信息也不回打电话也接直接挂了！一直都在 会给，说不会去欠我们学生那几百块钱”，可是都过去半个月了还是没兑现他的话，一天推一天。说好的时间又没有兑现。我和我同学现在都不知道该怎么办？虽然说没几 ...
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如果有钱会在下个月一次结算，没有的话分两个月算给我。结果还是没有兑现。最后找老板商谈，说还是每个月给一点。到现在只给了四个月，还有7个月没有拿。 认账，说不明白为什么员工离职后，财务还有打四个月的工资跟员工。后来劳动局的说我们这边有录音，老板又叫助理打电话来，说叫去公司谈谈。我们说没什么好谈的，工资打 ...
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办法，最后要了回来，还扣了我几百元，说公司员工职位新规定，我很生气年后就直接辞职了，也和下一位同事做了二天交接，但是老板说我没有接交，很不够意思。我问保险 要出面干预这事怎么办？请律师的费用是多少？没有合同我是不是可以自己选择离职时间？不受他的规定。 帮各位朋友，律师帮忙看一看。有没有好的办法来解决。...
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