12月31日的合同，现在2014.4.17口头通知我由财务经理转到销售部，做跑外工作，我口头答复不愿意，4.18，以书面形式通知我，由于我不接受公司安排，视同 要等到5.17后，确定离职日，后面10天内付清全部赔偿额，要我签字，我没签，请问我该怎么办，对方是否还要赔偿我的一个月代通知金？我有2011、 ...
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我今年4月11日进的山东金正大公司，试用期三个月，刚进的时候就签了合同，自费体检等等完整办理了入职手续。在5月20号的下午因为与大区经理在业务上的不同意见争执，其短信通知我明天开始不用干了。并且不接我电话，也没告知我需要办理什么离职手续，是我自行问了人力资源部后按要求办理的离职手续。6 ...
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没签劳动合同，离职当天老板出示在电脑里计划进度完成记录表，上面记录着员工每天工作完成情况，他推翻之前口头约定工资，明确提出：我用3周时间只完成 ； 一问律师，公司是否也该负有一定的举证责任？对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗？ 根据０５年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人 ...
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期间本人未找工作一直等候！造成误工，经济损失，由于经营不善，公司既没有提前一个月通知，也没给我书面通知的情况下将我辞退！由于临近春节无法找到工作，要求对 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… 4、入职后，公司 ...
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得到补偿金？谢谢了 我没要求10月3日离职，公司直接发出解除劳动合同要求我签了，是否是公司以我协商一致解除劳动合同？能得到补偿金吗？谢谢！ 。劳动者 月22日了，如果有效的话，我直接写9月1号辞职，是不是当天写了就可以离职了？ ……………………现在仲裁委说我自己打的辞职报告申请书，是没有补偿金，问题是 ...
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几个月，入职时人事就问过了说我填写不实，但没说不录用。现在又重提要解除劳动关系，感觉很郁闷，用人单位没提前通知我说解除劳动关系，而且试用期现在已经过去三个多 月了，人事拿个离职单让我在上面写离职原因：填写为个人原因；我现在已离职，但感觉很憋屈，我可以让公司索赔我一个月的工资吗做补偿？请高人指点。谢谢！...
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.没有提前一个月书面通知我们工作地点变更。 3.合同签的三年，试用期6个月。 选择：1.同意去北京 2. 协商离职 我们的态度：一直在深圳不能接受长期去北京 请问律师： 根据上述情况 一：如果立即协商我们离职我们一共可以拿到几个月工资赔偿？？？适应n+1和 二：如果公司从现在开始一个月再跟我们谈，又 ...
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那天的意思说的很白，你们不签这个，公司也要裁了你们的，到时候，说不定补贴比现在还少。你们今天就签了，然后收拾一下，就可以马上走了。 但是因为一起上班 一起裁员的，现在还留了一个在上班哦···· 而且，让我们辞职以前都没有，提前通知我们。进单位前，说是很正规的，是签了合同的···谁知道，现在是这样的··...
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律师你好，我是07年10月来公司在青岛工作，签了3年的合同到2010年12月到期，今年5月6号领导口头通知辞退我，以后不用上班了，公司说我业绩不佳， 证明公司单方解除劳动合同吗？我能获得公司单方解除合同法定的赔偿吗？2、公司给我调岗我没去，那么还用在当前的岗位继续坚持上班吗？不上班算自动离职或旷工吗？...
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三个问题： 我在一家比较大的私企工作半年了，去年十一月份入职，但是合同是从今年1月1号开始签的，保险也是一月份开始交的。 第一个问题，我5月6号提离职想5.20号走(因为这样可以得到满勤工资和5月的保险和公积金公司也必须给交)，但是公司5月10号晚上临时通知我10号算我最后一个工作日， ...
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