12月31日的合同,现在2014.4.17口头通知我由财务经理转到销售部,做跑外工作,我口头答复不愿意,4.18,以书面形式通知我,由于我不接受公司安排,视同 要等到5.17后,确定离职日,后面10天内付清全部赔偿额,要我签字,我没签,请问我该怎么办,对方是否还要赔偿我的一个月代通知金?我有2011、 ...
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我今年4月11日进的山东金正大公司,试用期三个月,刚进的时候就签了合同,自费体检等等完整办理了入职手续。在5月20号的下午因为与大区经理在业务上的不同意见争执,其短信通知我明天开始不用干了。并且不接我电话,也没告知我需要办理什么离职手续,是我自行问了人力资源部后按要求办理的离职手续。6 ...
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没签劳动合同,离职当天老板出示在电脑里计划进度完成记录表,上面记录着员工每天工作完成情况,他推翻之前口头约定工资,明确提出:我用3周时间只完成 ; 一问律师,公司是否也该负有一定的举证责任?对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗? 根据05年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人 ...
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期间本人未找工作一直等候!造成误工,经济损失,由于经营不善,公司既没有提前一个月通知,也没给我书面通知的情况下将我辞退!由于临近春节无法找到工作,要求对 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间,半年有余,一直未签劳动合同,2008年9月8号正式上班,形成事实劳动关系… 4、入职后,公司 ...
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得到补偿金?谢谢了 我没要求10月3日离职,公司直接发出解除劳动合同要求我签了,是否是公司以我协商一致解除劳动合同?能得到补偿金吗?谢谢! 。劳动者 月22日了,如果有效的话,我直接写9月1号辞职,是不是当天写了就可以离职了? ……………………现在仲裁委说我自己打的辞职报告申请书,是没有补偿金,问题是 ...
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几个月,入职时人事就问过了说我填写不实,但没说不录用。现在又重提要解除劳动关系,感觉很郁闷,用人单位没提前通知我说解除劳动关系,而且试用期现在已经过去三个多 月了,人事拿个离职单让我在上面写离职原因:填写为个人原因;我现在已离职,但感觉很憋屈,我可以让公司索赔我一个月的工资吗做补偿?请高人指点。谢谢!...
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.没有提前一个月书面通知我们工作地点变更。 3.合同签的三年,试用期6个月。 选择:1.同意去北京 2. 协商离职 我们的态度:一直在深圳不能接受长期去北京 请问律师: 根据上述情况 一:如果立即协商我们离职我们一共可以拿到几个月工资赔偿???适应n+1和 二:如果公司从现在开始一个月再跟我们谈,又 ...
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那天的意思说的很白,你们不签这个,公司也要裁了你们的,到时候,说不定补贴比现在还少。你们今天就签了,然后收拾一下,就可以马上走了。 但是因为一起上班 一起裁员的,现在还留了一个在上班哦···· 而且,让我们辞职以前都没有,提前通知我们。进单位前,说是很正规的,是签了合同的···谁知道,现在是这样的··...
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律师你好,我是07年10月来公司在青岛工作,签了3年的合同到2010年12月到期,今年5月6号领导口头通知辞退我,以后不用上班了,公司说我业绩不佳, 证明公司单方解除劳动合同吗?我能获得公司单方解除合同法定的赔偿吗?2、公司给我调岗我没去,那么还用在当前的岗位继续坚持上班吗?不上班算自动离职或旷工吗?...
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三个问题: 我在一家比较大的私企工作半年了,去年十一月份入职,但是合同是从今年1月1号开始签的,保险也是一月份开始交的。 第一个问题,我5月6号提离职想5.20号走(因为这样可以得到满勤工资和5月的保险和公积金公司也必须给交),但是公司5月10号晚上临时通知我10号算我最后一个工作日, ...
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