不用上班了，口头承诺我7月还有几天可以给我发全月工资并补助我2月工资。公司通知我今天7月25号回公司办理手续，让我签离职申请表，我因要到社保局申请失业补助金需要 我到社保去咨询的是必需出具有解聘证明和未到期的劳动合同原件才能办理失业金。一。请问我该怎么办？7月的工资还没领要到8月15号才打给我。二。我 ...
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号的合同，直到2011年4月1号，公司叫签了一份2011.4. 1-2012.4.1的合同。请问中间一段空白没签合同期可不可以要求赔偿双倍工资？即15个月工资？ 公司上面的四个问题我可以要求解除合同并拿到补偿吗？有哪些可以拿到？ 6.公司口头辞退要求我办离职手续，我要去办理吗，不办理是否对我有利？ 我 ...
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和工作地点进行调整“ 如果我两条都不想选择，公司以我不服从为由把我辞退了。 那我可以进行仲裁吗？能得到违约金吗？ 现在老板逼我自己提出离职。我之前招的一名员工 让回来补签这事，老板让前台去办的。让前台通知的他们。 补签合同的事，也都没和我说。 现在人家没签，老板说是我的责任，是我在人家在职期间没续签 ...
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注册一家公司放着，15年离职自己和朋友合伙做其他软件。我就去房东那里叫房东给我正式的备案的合同我要使用，原来的合同是不能注册公司的，必须要正式有备案的 说的对吗？法律上是这样的吗？如果我们要付责任的话比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我 ...
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注册一家公司放着，15年离职自己和朋友合伙做其他软件。我就去房东那里叫房东给我正式的备案的合同我要使用，原来的合同是不能注册公司的，必须要正式有备案的 说的对吗？法律上是这样的吗？如果我们要付责任的话比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我 ...
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，去了后面试人员就简单介绍了下，然后我就回去了，第二天就通知我去签合同，去了后公司也没看见 多少个人，好像就两个。急于求工作的我，然后就签了合同 ，然后就签了一个委托书，上面就写了服装费380元，未满三个月主动提出离职不退还，满三个月后可以报销300元，当初签字的时候听起来还不错 还可以报销，然后我就 ...
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一下交接工作 以后我就可以不用来上班了 。。消息来的一点前兆也没有 让我实在莫名其妙 明明前 两天还让我选择方案 我选择好了 这突然又通知我不用再 来上班 休一了 是我自己没同意 所以算我自动离职的。。我怎么觉得自己越来越冤呢 明明我上班上的好好的 是公司先提的辞退我 我才寒心不干了的 这公司 ...
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1月份我也上了4天班，合同到期后公司一直未通知我续签合同，过完年我告知她我不去上班了，她没有回复我同意还是不同意，但工资也没给我，请问我有权利去要 ，我并不记得上面有一条这个， 请问以上情况那些是我过错，找劳动局我可以要回工资吗？年假我可以要求她支付给我工资吗？还是3倍的？婚嫁我请了工资没给这样是两清 ...
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必须买证书，但是签过合同后公司新出个文件说辞职后必须买证书，具体如下，若是不想买可以吗？违反劳动法吗？下面这些内容是签合同时没有的。顺便 结果，由经营计划处负责归口确认。 5.6.2 相关职能部室凭《辅助工离职交接单》计算该员工应偿还费用金额,并向财务处开出收款通知。 5.6.3 财务处凭收款通知收款 ...
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入职公司合同到期后没有续签，然后在其关联公司上班（未签约），今年5月离职，公司一直没有上保险，现在已经申请仲裁了，但我只要求3个月的补偿金，很多应该 一份补签合同通知书，同时解除劳动合同，我没签的话就不会获得经济补偿和赔偿金了吗？ 7、合同到期后公司没有通知我续约，我能获得什么补偿，另外公司有很多地方 ...
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