我是国有企业的员工，工龄17年。由于股权转让给了一家私企，而私企不要接受我们这些员工，于是公司委托了总公司来处理我们这些员工。而总公司先后发出2分关于 劳动合同，并通知我去公司办理相关手续。 我认为总司给我安排工作岗位不属于就劳动合同内容变更进行的协商，也曾书面回复过公司，当面也曾和公司面谈过。可公司 ...
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我曾经是一名国有企业职工，在2005年国企改制时，我们的企业并没有完成改制，并在2012年8月改制成功，在公司改制后公司在并没有提出改制 2005年为止，2005年后就什么都没有了，我们同时买断的20人到市仲裁委去提出了2005年至2012年的劳动合同补偿金的申请，今天裁决下来说我们是自愿解除劳动合同 ...
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期间因事2次脱岗1小时左右罚款200~~就因为这3次公司要和我解除劳动合同~是否合理~~公司规则~处罚条件~~1工作时间脱岗，私自顶替岗位，每次罚款100~2受到罚款处分仍不改正的，予以解除劳动合同警告；受到解除劳动合同警告处分仍不改正的，予以解除劳动合同。~~公司就以2条受到罚款处分仍不改正 ...
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职工是转业干部，在国有企业工作，离退休还有四年，签的是长期合同，现在单位劝休，只发给80%的工资，加上奖金和剩余的20%比上班少47%，单位这样决定是否违反了劳动合同法？...
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我是一名国有企业的下岗职工，当时进当地下岗中心，只领取二年失业金。现原企业改制员工解除劳动合同进行经济补偿金。请问我可以向原企业追偿经济补偿金吗？谢谢。...
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其属下的一个分公司，从事原岗位，到2008分公司要拆迁，与我签订无固定期合同，合同是与下属分公司签订，分公司有独立法人，我的工资以科员发放每月4200，在2011 下一个通知，安排我到门卫上班，工资为每月1200，现国有企业以分公司因动迁末生产经营为由要与我解除合同，请门我该怎样维护自己的权益？谢谢！...
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我单位原来是国有企业，03年改制，2011年企业将单位厂区及一栋我所住房屋（企业公房）用地卖给房地产商开发，，我是92年进单位的，是一名归国越侨，在 任何房改政策，无能力买房，现住了十几年的房屋将被拆，我该如何维权？单位还非法终止我劳动合同，以我不是单位职工为由不安置，这两者有无关系，我又该如何维权？...
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请问国有企业多年前被吊销执照，现由政府拨款，发放职工安置费，解除劳动合同。问（1）政府发放的安置费能否与职工的债务相抵消。（2）企业与职工之间以前的业务债务还能否有效，（企业与职工之间的债务超过五年期）。如果不能抵消，那么我该找那个部门？我该怎么办才好。盼复！...
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我是复原军人安置在一家化工厂，九七年地方国有企业改制股份制，我们九八年安置我们签合同上班，一六年厂子动迁我们没有任何工资及最低生活保障，一七年底厂子要求我们回厂子上班，否则无条件解除劳动合同，这样是否合法我们能否有补偿，咨询当地仲裁等部门说我们得不到补偿，可大家觉得不合理， ...
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赔偿金劳动法的标准是多少？国有企业工作5年了，现在公司与低效能名义安排我待岗学习后从新安排我工作，工作地离我太远我不愿意（离我居住地8 90公里 （每天按时打卡，如不报道按旷工处理），二自己主动辞职，公司适当给予补偿金。本人签订的劳动合同上这有公司低效能员工待岗学习后公司另外安排工作岗位， 合同上的 ...
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