我在劳动合同期未满的情况下提出辞职。在工作期间参加了单位组织或其他单位组织的技能培训，其中包括加气充装证的培训，危化品管理证的培训。此外还有 出差，其目的是将损坏的设备返厂维修，厂家为开设相关培训课程，但单位认为此次为技能培训，要求本人偿付以上3次培训的产生的相关费用，不知道我是否应该承担违约金赔付。...
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，只按个人业绩提成。刚入职2个月内成交按佣金的40%提成，参加公司组织的岗位培训。2个月后我有了办结业绩按40%提成后，后转到了 义务 甲方有每月按经纪人管理办法规定给乙方结算报酬的义务 甲方有知道乙方开展经纪人业务和培训乙方提高业务能力的义务 甲方有提供办公场地、设备及交通 通讯用品的义务 三）乙方 ...
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面授课额外要求收取食宿费，有人提出质疑，对方回应的消息称“这个钱交不到我们手里，是作为培训场地的学校校方收取的，是租用对方的场地”，他们只是联系并借用了地点而已，而由于已经参加工作，课程所有人都有冲突，培训机构也没有做到协议里写的与单位协调；在国家企业信用信息公示系统，在收据对应的 ...
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，某培训机构以招聘的形式来招生找到了我。开始是参加他们的试听课程，试听结束后。培训机构以诱导的形式让我签下了与第三方机构的贷款合同。金额总共为18000，加上利息大概是28000。为了通过第三方贷款机构的审核，培训机构给我办理了假的学历，工作单位，收入情况。在最后第三方贷款机构打电话向我确认时，培训 ...
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您好，我昨天与一单位签订单位的就业协议，然后今天不想去了 约定了违约金，我需要遵守吗？要求我参加培训 培训费从我工资里扣 合计扣2w，然后如果我不去上班，并且没有参加培训，我需要赔偿或者支付违约金吗？签的是公司自己的就业协议，与劳动合同效益一致吗？...
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和单位签了合同。参加培训再上班。学费由用人单位帮忙贷款。觉得有猫腻想违约。可以吗？违约金合同上写的是4000块。学费一万六...
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在原单位工作时，被公司派去外地参加培训，同时签订了培训协议，培训费用将近5万，要求最低服务年限5年。因家庭原因无法在原公司就职，因有合同在身，无力负担培训违约金，只能旷工自动离职，请问下自动离职后，去新的公司工作时办理社保问题，新公司如果需要原单位的离职证明该怎么办？...
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性能检验三级”和“材料成分检验三级”职业资格证书。 3. 这两本职业资格证书是我单位2013年年底能否顺利通过“全国工业产品生产许可证换证审核”的必备关键条件之一。 1. 甲方拟定的 协议书中“一、甲方的权利和义务”第6条约定：“对参加完培训之后的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、 ...
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我是2001年毕业的定向委培中专生,但定向单位没有马上接收，而是主管局2004年让我参加招工考试，我考上了,05年人事局让我参加新干部培训，培训后签发了大中专毕业生转正审批表,请问我是否属于干部身份？但是主管部门不承认我的干部身份，我该怎么办?我们是事业单位，主管局是公务员单位。...
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我与现单位劳动合同即将到期，不想再续约。但是在合同存续期内，参加了单位出资的一次培训并和单位签订了一个约定服务期的培训协议，目前服务期还剩两年。请问，现在我可否以培训协议并没有约定劳动合同续签的薪酬标准为由，向单位提出高工资要求，让单位知难而退？？谢谢！...
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