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单位和企业上班,领双份报酬(同样情况的还有30人),他仅有事业单位聘用合同,无劳动合同,黄某2011年9月退休,现向单位提出加班费诉求至法院,想问下合法吗?在两个单位都是劳动关系吗?我们主要以他是事业编制人员,与企业是劳务关系,进行答辩,适不适合呢,有什么法律依据,谢谢。 ...
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我在某局机关单位的某处室上班,属于聘用人员,但正式合同却在某局机关单位下属的直属单位(事业单们),现我处的职能要被合并到另一事业单位,除正式员工返回局里外,我聘用人员无处可去,请问可以索求赔偿吗?...
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本人于2014.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校的招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签 的培训只在院内工作,而且人事科不愿意给我一份我所签的合同合同都是他们管理。X医院是事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗?我可以要求也要一份这个 ...
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本人于2014.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校的招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签 的培训只在院内工作,而且人事科不愿意给我一份我所签的合同合同都是他们管理。X医院是事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗?我可以要求也要一份这个 ...
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本人于2014.7月毕业,毕业前参加了X医院来本校的招聘考试,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签 的培训只在院内工作,而且人事科不愿意给我一份我所签的合同合同都是他们管理。X医院是事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗?我可以要求也要一份这个 ...
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五条 工资福利保险:参照淮安市事业单位同级同类人员工资标准,另基本工资(岗位工资、薪级工资之和)增加20%。其餘无特殊。 第六条 聘用合同的变更:略。 第七 : 1、 甲方(医院)分三次支付给乙方(本人)安家费共计10万元,其中签定合同后30日内支付5万元,一年期满经考核合格后,支付3万元,工作满5年 ...
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说是也咨询了律师,我们是有编制的所以不受劳动法保护,2014年国家颁布事业单位管理办法,但是我们那个合同是2013年签的,所以法律上是有效的,所以她是陪了10块的。 现在国家推行事业单位人员聘用制,所以最近我们和单位签署了一个聘用合同。 我现在想离职,想咨询的问题是,我们现在签了聘用 ...
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按照事业单位管理条例:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。我想请问,另有约定是指什么呢?我2016年5月13日提交的辞职报告,单位不闻不问,如今马上3个月了,然后我主动去找人事科和领导,可是领导坚决不同意,请问我 ...
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名劳务派遣员工。于2009年5月起由该省机关单位下属的事业单位合同(意思是按省机关单位要求聘用人员,工资等福利由事业单位发放,但工作在省机关单位内,不 ,是5个月工资X2,即10个月的方式来赔偿吗? 2、赔偿额度是按照劳动合同的基本工资赔偿,还是按照前一年的总收入平均工资来赔偿呢? 3、按照新的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2153381.html-了解详情
5年,单位只在2008年新劳动合同法出台的时候,跟我连续签了2年的事业单位聘用合同,后就没有续签,一直过了10个月后,又要求补签聘用合同, 签,而且被停工作,不给发工资,我现在是否属于默认无固定期劳动合同被事实解聘?我是编制外的工勤人员,我是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。 我的工作在 ...
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