申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资，需要提供什么证据吗？没有社保记录，没有上岗证，只有手动考勤表和微信支付宝的工资结算记录...
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未签订劳动合同 工作未满两年能否支付双倍工资 具体怎么界定...
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我与一家公司未签订劳动合同，现在想让其补偿双倍工资，跟老板的微信聊天记录和转账记录能否证明劳动关系呢？还有人证，这些够吗？...
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承包的，今年因其安全资质不达标不能继续承包，但大部分员工留下来继续工作，工资标准待遇不变并在我公司办理了社保。公司行业今年不景气，很多岗位不能正常 调整了工资，引起这部分员工不满，目前这些员工提出辞职以未签订劳动合同要求给付双倍工资，公司该怎么办在公司上班有七八年了，以前在第三方，今年3月安全标准提高 ...
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公司三年后一直未签订劳动合同， 也没有未签订无固定期限劳动合同有没有什么样的法律法规了 在公司三年后一直未签订劳动合同， 未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了，申请仲裁说超过了仲裁有效期，还可以要求双倍工资吗？...
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用人单位需支付工作15年期间的总共的双倍工资呢还是只需支付未签订劳动合同起满一年的一年的双倍工资？？？...
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工作13天，未签订劳动合同，并克扣拖欠工资，可以要求支付双倍工资吗？...
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签订的录用信，后来公司没要求签订劳动合同。录用信只规定了劳动开始时间，试用期结束时间，单名没有说明劳动结束时间。 录用信可以算作劳动合同么？ 可以因此起诉公司未签订劳动合同，要求双倍工资赔偿么？...
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本人2015年1月到公司上班至今未签订劳动合同，打算做到年底再去索要双倍工资，需要收集哪些证据，公司没有发工资条，也不是银行卡，而是现金...
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2014年9月份工作，至今2015年3月31日未签订劳动合同，一共7个月，请问双倍赔偿工资怎么算？工资每月1700元。...
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