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企业承认是其员工,并且签订劳动合同,但并未员工办理社会保险。现在员工摔伤致残,企业该该对其赔偿。合同签订后并没有员工一份合同。...
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您好!单位用58岁员工,入职3个月未签订劳动合同,在第四个月才签订劳动合同,在第六个月单位无理由辞退员工,没有提前通知,请问可以要求补偿一个月工资吗?如果用人单位赔偿怎么办?...
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各位大律师,咨询哈关于私人公司无营业执照,未签订劳动合同,未按照国家法定日放够假期,未买员工社保,加班费也没员工。但是,基本工资都发了。用工程序与制度都是很正规,(还有一点就是员工用了公司货款,但是,打电话告知老板的,然而,老板让员工还钱,员工就是为了没能签订劳动合同愿还款,老板威胁员工,还要 ...
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事实情况: 劳动者与A公司在2015年9月签订劳动合同,从事设计类工作。工作期间即为A公司做设计也为A的子公司B公司做设计。 2016年6月B 公司向她补偿超过一个月订立劳动合同的双倍工资差额的经济补偿么? 4.劳动者是否可以向劳动仲裁申请 AB两个公司共同承担连带责任,赔劳动者赔赔偿金,开具法定 ...
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仲裁,并且败诉了,单位找来4个在职员工做假证证明说是我本人愿意签订劳动合同,单位并提交了和我同时间进入单位员工劳动合同。后来我同事打电话录音了,同事说是我申请劳动仲裁以后,单位怕别人也仲裁呢,所以他们补充签订劳动合同。请问律师我这录音证据有用吗?起诉会胜吗?我录音的这些同事 ...
//www.110.com/ask/question-4135716.html-了解详情
合同上盖的公章是“某某管理有限公司”。七个月后我在的单位重新与所有单位员工签订劳动合同,盖的公章是“某某管理有限公司...分公司”(公司名称前面一样就是后面多了一个分公司 ,申请赔偿我双倍工资。最可气的是单位未我发放入职前十九天的工资,劳动仲裁以劳动合同盖的公章是这个分公司的章和法人的名字为由,判 ...
//www.110.com/ask/question-2271695.html-了解详情
上过班 社保都是三个月转正后买。结果 转正三个月次月买=第7月买=半年后买 3:劳动合同签订的时候 说一式两份 而且内容和我们上班一致 有违反工商局和劳动法 询问说合同都是做工商看的 到了要劳动合同的时候 百般拖延拒绝 最后说是公司规定员工 从来都是没有诚信而言的 4:工作服的押金 ...
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我是2002年7月被一家国企招聘的员工,当时签订劳动合同三年,企业每月补贴50元自行购买养老保险,2004年1月国家强制企业为劳动者购买保险,企业便 年又换了一家派遣公司与我们签订劳动合同,一直至今,现如今我已经在这家企业工作了11年,公司一直我们签无固定期限合同,目前公司因国有资产重组即将被 ...
//www.110.com/ask/question-2028399.html-了解详情
员工A被天益公司派往浙江今尚公司工作,因内部调整,半年后又被派湖北的致丰公司工作。 在浙江今尚工作时,A与天益公司签订劳动合同,天益 致丰公司工作后,A与致丰公司签订劳动合同,约定工资报酬7000元(较之前与天益公司所约定的工资要少),由致丰公司直接发放A本人,但在湖北缴纳社保和公积金。同时,A ...
//www.110.com/ask/question-2012824.html-了解详情
员工A被天益公司派往浙江今尚公司工作,因内部调整,半年后又被派湖北的致丰公司工作。 在浙江今尚工作时,A与天益公司签订劳动合同,天益 至湖北致丰公司工作后,A与致丰公司签订劳动合同,约定工资报酬(较之前与天益公司所约定的工资要少),由致丰公司直接发放A本人,但在湖北缴纳社保和公积金。同时,A与 ...
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