，600元绩效工资。销售提成为所销售房产总价的1%。提成发放方式为，1.签订购买房产的销售合同，客户缴纳首付，发放提成的50%。2.收集客户贷款资料 无故被辞退。提成奖励的后面50%公司不予发放。（都是口头协议，未有签订任何方式的书面材料） 公司方面有几个问题 1.未与员工签订劳动合同 2.没有帮员工 ...
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员工在职期间参与了公司项目的投资，现在公司因结构调整，与员工解除劳务关系，员工在职是在公司的投资能够要求公司返还么？投资期间公司是以工会的名义收取了投资款且未与员工签订任何协议，只开据了收据。这笔投资款可否退回？...
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，余额部分作为年度绩效考核后发放，有补充协议签订（补充协议中签订，余额满一年考核后发放）。现在公司提出解聘是不是付一个月的工资8000元和一个月的赔偿金8000元即可？还是本月和下个月都按赔偿金10833发，现在公司提前一个月要与员工终止，发多少？...
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7月12号开始休假，与单位签订离岗休养协议，协议内容为，身体不适，提出休养，从7月12号到10月12号，10月12为本人预产期，希望公司能够将休假期间社保的 同事都是怀孕后休息，公司通知缴纳个人和单位保险的，到我这里，由于人资部门人员交替后，就不同意了，公司有文件是可以酌情考虑为怀孕员工缴纳全部社保的...
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2010年与朋友合伙做生意，2011年因个人原因与朋友签订了退伙协议，按协议规定朋友应在半年内支付我退伙资金，但到2011年底朋友才支付了部分退伙资金给我， 并承诺贷款到位后立刻还钱给我，由于该笔贷款有担保公司担保，符合贷款要求，加上我本身就是银行员工，所以贷款顺利放下来了（贷款完全按制度和流程办理， ...
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我在一家公司干了4个月，没有交保险，签了保密协议，由于各种原因我在另一家公司干了一段时间，现在这家公司不给我上个月的工资，我该怎么办、与普通员工签订保密协议合理吗?有法律效率吗?...
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会因操作不当给公司造成一定经济损失。所以入职时公司与员工已签订协议：“试用期为一个月，一周内为观察期，此时间内双方可自由选择，无论是自己离职，还是公司辞退，均不付工资。7天后的试用期内无论辞职或申请离职，均扣三天工资” 请问 ...
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公司向某个培训机构买了1期会员套餐（9800元），课程里面总共有九次听课的机会，然后派了公司的1个同事过去听课2次，事后，公司要求与员工签订服务协议，协议内容为服务期限不满一年离职就要赔偿违约金（3200元），事前不知情的情况下去参加培训，培训完才告知要签订协议，请问签订该协议合法吗？...
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公司老板准备转让公司，但是听说他跟新老板签订协议要压我们的工资，能否给我提供一份协议的模板？能够明确规定新老板接手后我们员工做与不做都跟旧老板无关，旧老板必须在几号之前结清工资，我们在新老板接手后马上不做也与旧老板无关...
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