我是1996年 公司没有签订劳动合同，没有购买社保，每天上班12小时，月薪2000.辞职的时候，老板口头承诺月底给的工资，可是月底的时候又用各种理由拒绝发放工资。（有足够的证据能证明在公司上过班） 请问我能获得自己应有的权益吗？ 需要什么资料，可以向哪些相关部门咨询，可以申请法律援助吗？...
//www.110.com/ask/question-972477.html-了解详情
我们公司没有签订劳动合同，并且我已经工资8.9个月时间，说好压一个月慢慢的就变成压了三个月。因为我是出纳所以我需要交接，可是老板莫名其妙的出差了，快一周了。他不在没有人能面试。他口头答应我走后先发我两个月工资。因为老板这个人有点天不怕地不怕的感觉，越威胁他他越要 ...
//www.110.com/ask/question-12923781.html-了解详情
大概问题就是来公司的时候讲的是一个月5000元无责底薪，2015年10月分报道的至11月分开了一个月工资，2015年11、12月工资都没给开，多次找老板索要无果，最后一次要很明确的告诉不给，爱哪告哪告，没有签订劳动合同，工资发放的是现金，我手里有在这工作的证据及证人，我想走劳动仲裁，我应该 ...
//www.110.com/ask/question-5961802.html-了解详情
我是今年5月份去他的公司应聘当时说的是底薪+提成，他是干汽车销售的，我一直干到9月中旬，应为我个人原因在他那里辞职后去找他要我8月和9月的工资， 怎么处理请您给我出一个处理的办法~！ 谢谢！前期工资一直都给，但是就8月和9月的工资不给，和少给~！他还说，：“你上法院告我去吧”我跟她没有签订劳动合同~！...
//www.110.com/ask/question-1230772.html-了解详情
我在印刷厂上班九个月了,都没有签订劳动合同.现在工资拖欠四个月,如果我不干的话工资就领不上了,我怎么办...
//www.110.com/ask/question-249444.html-了解详情
我在一家餐厅上班，因为和老板观点不同，24号口头辞职后经理也批准了，但是工资就要等要下个月20号再发，经理说公司的规定是20号发工资，这样的情况我应该怎么办没有签订劳动合同，就是入职的时候填过一张入职表。...
//www.110.com/ask/question-5757547.html-了解详情
工资1000元，并补齐“低于约定工资80﹪的工资” 600元。 3. 被申请人支付申请人2010年 “超过一个月内未签订劳动合同”双倍工资4000元. ４．被申请人支付申请人 协议前两张，咋办？ 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
主张5000元/月的工资，要求公司支付我拖欠的工资（5000-1800）元/月。这一条我不敢肯定，想请教下各位专业人士。 三、未签订劳动合同，主张双倍 经手的公司文件、收入证明、名片等。如果我申请劳动仲裁，申请未签劳动合同的双倍工资，显然是没有任何问题的。只是能否主张5000元/月？ 四、试用期未缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html-了解详情
1月份到5月末，都没有发放工资。新公司不管理这部分，因此在转过去之前，最好把工资结清。 我现在有以下几个问题 1，根据劳动法拖欠工资超过 30天，及构成 年有3个月）或 双倍。 3，由于入职时候没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》第82条，可以申请双倍工资11个月，不过现在已经超过1年了， 但这个82 ...
//www.110.com/ask/question-13004487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务