我老婆部队医院护士不是军人马上生小孩了。医院规定只有三个月产假，请问能不能把我一个月的产假给他休呢！我也在北京上班单位可以出证明材料！北京有没有关于；老婆可不可以休老公产假的法律规定和条文！...
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我2014年12月1号上的班，29号辞的职，每周有两天双休，可现在老板说没上满一个月双休不算工资，请问这合法吗？...
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产假回来上班一个月提出辞职，但公司规定休完产假回来上班满三个月才会给产假的工资。有一点，我们没有签订劳动合同。而且公司给的产假才45天的产假，如果我现在离职产假公司一定要付给我吗？...
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我在酒店做客房服务员，2012年6月4号应聘上班的，2014年1月份单位才和我们签了合同，合同只叫我们写了名字，性别，年龄，身份证号。日期 ：00—17：00 通班早上9：00—第二天9：00 然后休一天 这样倒的，一个月没有休假，这样算下来我们一个月都要上320个小时，到时我们可以要求补偿我们的超时 ...
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厂里已经有一个多月没有休息过了，每天工作12.5小时。 连有些假日也不放假，去年10.1就放过1天假。工资也压了两个多月。 这样该怎么办当初招工的时候说每天10小时，每月两天休的。 现在天天加班，也没有加班费，按正常上班算。 劳务部门离这边太远了，要坐长途的。 请一天假就扣200 ...
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3月11号上班，上班21天结束，3000一个月，一星期一休，月休4天，我休息时间没有休息，每天上班10个小时，老板用3000除了31天，再乘以21天上班天数，这样结算工资方式是不是不对?应该用30天减去月休4天，再3000除以27天，在乘21天吗?老板一直说没有上满一个月就没有月休4天，还嘲讽我...
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。我也是在他回复了我的情况下 没有打电话请假。老板娘说我上班 一个星期休三天。一天正休 一天之前那个星期没休的。一天病假。我也不想生病 当初面试的时候 老板说的是底薪是1700 干满了二十天就有这个底薪。 干满了一个月 没有迟到之类的 就有300 块的全勤 ， 200 的行程量。 1200 一个月 ...
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我们上班一直都是双休的，突然说从下个月一号起改为一个月休四天，而且没有任何补偿工资待遇不变。应该怎么维护自己的权益。而且之前我签的劳动合同是一个月上班不高于40个小时，每周最少休一天...
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当时来问工作的时候，我问过工资待遇的，那店长跟我说底薪两千五，一个月休四天假期，之后我就上班了，属不知进来做后才知道这工作很累，每天忙到四脚朝天，甚至 ，刚去做几天也是别人那知道一个月是休三天，不是四天，要看销售业绩得第一名才有奖励多休一天，，，还有刚进去前半个月是没有提成的，然后还要值班，值班就是 ...
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我为什么提这样的建议？那时我在文登市葛家镇第二职业中专念书，由于我母亲有精神病，一个月我最少回2次家，那就得坐4次公交车，那时的路要么坑坑洼洼，要么崎岖 的，也不是什么上12休12，而是来回不停的上6倒六，有时半夜12点都起来上班，弄的我隔三差五就感冒，同时，每个保安睡觉的时候还没有枕头。再者，我有时 ...
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