你好，公司与员工签订竞业限制协议，需要竞业补偿金嘛？...
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你好，公司与员工签订的保密协议在法律中有效吗？例如：一年内不能入职同行业及周边竞争企业或品牌...
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我想咨询，公司要求员工签订劳动合同，有部分员工不同意签订劳动合同，如果公司与员工因为不签订劳动合同，签定一份协议说明是员工自愿不签劳动合同，自愿放弃自己的法律权益的声明，请问法律上会认可公司与员工的协议吗？谢谢。...
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我公司老板与员工签订了一分协议，协议只有一份，签完后老板把协议拿走了，大致内容就是约定员工离职后5年内不得从事与其同行业或同类的工作，并要求员工 ，如若无力承担需夫妻双方共同承担将家庭房产变在现金来赔偿现在的老板，我不知道这份协议是否合法，在老板的强压下就签了，现在想想觉得不太合理，想请律师帮忙指导下 ...
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您好 ！ 我公司采用的是无底薪薪酬制度 公司给予员工高额的提成 但人员比较多有1000人左右 且人员流动性比较大 就适合购买社保之类的 所以公司准备与员工签订合伙协议 公司负责搭建平台和后勤资源 员工负责销售然后拿提成 这样做违法吗？不适合购买保险 我们打算实行合伙人机制...
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因员工已经是退休人员（超过50岁），公司与之签订了用工协议，因表现不好公司想要解雇此员工，请问能否解雇？是否需要赔偿？...
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你好，我们公司想与员工签订一份协议书，大致内容是要说明员工确认在本公司任职后需满一年，如果是半途而废的须要扣留一个月的工资。但不知道怎么写，麻烦您帮下忙...
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如果公司经营不善，面临倒闭，是否可以和员工协商放假一段时间，不解除劳动合同，但是也不计工资。假如这段时间过后公司有起色，员工可以继续回来上班，也可以在这期间另谋他就。这种情况下，公司与员工签订这种协议，可行吗？...
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