现在公司运转不好，要求员工放假休息，没有工资发放是否合法？...
//www.110.com/ask/question-13784157.html-了解详情
去年没活公司放假，但今年忙了要还班这合理吗，是否合法...
//www.110.com/ask/question-9426246.html-了解详情
公司要求星期一至星期五可随意选择放假，然后星期六星期天补班，双休上班没有双倍工资。这样执行是否合法？...
//www.110.com/ask/question-8694289.html-了解详情
因公司原因，厂里作出临时放假，现在拿周末调班补班，是否合法...
//www.110.com/ask/question-6633415.html-了解详情
公司连续放假两个月了，也没有工资发放并且期间也不帮员工购买社保等，也不辞退员工，一直拖着，而且要求员工随时待命，如果通知上班三天未到就算员工自动离职处理，是否合法？该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-2263912.html-了解详情
需要签这个协议 请问这个协议是否合法 入职离职协议 员工同意签字： 目的：为了加强员工入职离职离任管理，特指定本协议，适合于XX公司全体员工。 内容如下： 一个月基本工资和各项提成。 3、公司统一规定：每月假期为4天，可自由调休，国家规定节假日 是否放假，由公司同意规定。公司员工不得有任何异议或意见 ...
//www.110.com/ask/question-6953837.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务