和最初应聘的工作不符,我现在想主动离职,请问: 1、我可以要求公司给我补办社保、赔偿我双倍工资吗? 2、我的工资是按天算的,月底发一个月的工资,每周双休,但有请假和周末加班的情况(加班也是和每天的工资一样,没有加班费),双倍工资该怎么算?第一个月能算在内吗? 3、我想离职但有一小部分工作 ...
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我于2009年9月进入一家公司上班,公司未与我签订劳动合同,期间有一部分加班未支付我加班费。我于2012年8月离职,2013年7月提起劳动仲裁。请问:公司应支付我未签订劳动合同的双倍工资还在时效范围内吗,加班费有时效限制吗?我的请求能否得到支持?......
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合同,但有交社保、公积金;在这家公司已工作8年,从6月到现在加班200多小时,单位年终时会给付1.5倍的加班费,我如果现在提出离职,我可以申请公司给付我以下几个赔偿吗? 1. 8年工龄的赔偿(双倍)一倍. 2. 现在是11月没有合同的2个月工资的双倍. 3. ...
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我在的是一个西餐分店 属于半路出家没签合同。她说她这种小型餐厅包括总部法定假日都只有双倍工资说都有双倍工资了还想要加班费。她说只有那些国企或大企业有三倍工资。现在她因为店里找不到做长期工 现在我不想做了 于是我向她要押金1000元。她居然说过年的时候发红包1000元 想抵消 ...
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单位克扣工资,节假日工作没有双倍工资,加班没有加班费...
//www.110.com/ask/question-16165086.html-
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劳动关系争议,请求加班费、工资、双倍工资差额,一审被告及第三人参加庭审,现不服一审判决,原一审第三人及被告能否作为上诉人,能否请求共同承担标的。...
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劳动仲裁判决书是双倍工资没成功,加班工资什么的算到了,单位今天叫我去拿钱,但我现在双倍工资打算要继续上诉的话。裁决到的那部分加班费可以去拿吗...
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工作是服务员,没有签劳动合同,每天工作12个小时。没有加班费也没有节假日双倍工资的说法。由于怀孕了,给老板说辞职,不同意。说要提前一个月辞职,但是从我上班起,没有明文规定说,辞职要提前一个月。现在老板还跟我说什么长期工资和短期工资,当初应聘的时候也从来没有说过这回事。我辞职的递了有几天了,由于 ...
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公司一声不吭把加班费降了,之前周末加班是给双倍工资,现在只给日常的工资数。请问公司这么做违法了吗。我可以投诉吗,需要提供哪些材料向谁投诉?可以匿名投诉吗。...
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一直不给。单位也没给我交社保,12月28日我离职了,我申请了劳动仲裁支付我加班费、经济补偿金、赔偿金、双倍工资、补缴社保,现仲裁委裁决支持我的经济补偿金及补缴社保,其他的不支持,对方提供的工资表及考勤表,仲裁时我也看过,有明显的作假,甚至有一个月的工资和我实际发的都对不 ...
//www.110.com/ask/question-3955230.html-
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