突然公司口头通知我说公司辞退我，借口是我的风格不符合公司的风格，还说当天给我结算工资，可是过了一天还没给我结算工资，说要到下个月20-23号统一发工资 天了，也没签什么合同，也没给我交五金保险之类，这样的情况我能起诉这个公司吗，如果可以，我的优势大吗，需要什么证据，可以赔到多少钱，仲裁费用可以由他们出 ...
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到现在公司也不知赔了没，钱是由我这个地区的负责人出的。她说不用追究了。12月25日，接到公司领导通知，要我去公司办理辞职，我不明白为什么，领导告诉我未 ，而我却没有，但是我有一个前几星期离职的同事，却领导了1000元过节费。如果公司辞退我的理由为不满18周岁，那么为什么当初入职的时候又可以入职呢？我想 ...
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你好，我媳妇与2011年6月起在一家私人公司上班，这个月被公司无故找理由辞退，期间公司没有签订劳动合同，没有缴纳保险，也没有工资条，但是工资是每月打卡上的，请问这种问题能不能申请赔偿呢？如果和公司交涉不理想，需要什么证据来证明呢？...
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我在公司工作时，公司一个月前和我说我工作绩效不是很好，给我一个月的教改期，还签了一个关于教改的合同，内容大致是教改期内绩效要达到怎样的 ，大致内容是教改期没有通过，所以辞退。不知道这个情况是否可以申请要求一个月的补偿。期间他们要我签了一些合同，一个是教改期的合同，说我如果没有达到要求自动离职，还有一个 ...
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我放长假，这期间是没有工资的，然后以后再回来上班，时间待定。这意思明明就是辞退我嘛，如果我走了我也不可能会回来上班了。现在问题是我手上还有一个大单，客人把 给我啊？还有我能不能向他要求补偿金呢？医社保那个怎么办啊？他这次找我谈话的理由就是我这个月状态不好，叫我这几天把工作转交好，干完这个星期就可以不来 ...
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严重警告（警告内容是我不服从组织调动）生产经理说：老头，这个月你做满，6月1号你必须去汇编组。6月1号上午9点左右生产经理问我为什么还没去汇编组， 打电话了，结了工资赶紧走人。你不服气就去劳动局，开除的员工没有补贴。我当时说，如果不补偿我，我不会走的。我没有结算工资就回家了。 以上内容是事情的事实经过 ...
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我08-11年都是在这家公司上班，但是现在公司要撤销这个部门，要辞退我，中途08-年--11年4月是签的公司外包合同：（及劳务派遣合同，）今年5月份转签在这家公司正式合同，如果按照新劳动法赔偿一年一个月的平均工资，请问我08年-11年4月这几年有赔偿金吗？...
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你好！我是今年5月份进公司的，如果公司现在辞退我的话是不是要多发一个月的工资呢，还有多发的这个月的工资是基本工资还是我每个月拿到手的工资数，请给予解答，谢谢！...
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父亲在公司工作了6年多，今天回家说被公司辞退了。问过原因，说是公司对于他前几个月一次车祸补偿有不愉快，是因为工作的事情，开车外出，伤者自己闯 就让他不用上班，而且新人也招好了。请问公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径，是否可以要求到赔偿？或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下写的？还有这次 ...
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技术部门跟财务部门依然还是存在. 2.公司老总说如果不愿意离开公司,就转到他另外一个公司去跑销售,一个月1500元一个月,当时我跟另外一个同事都没有 申请一定的补偿金,我该如何要求赔偿,维护我的权益. 4.我今天2014年11月12日去重庆沙坪坝问了一下劳动仲裁的工作人员,劳动仲裁的工作人员给我一个 ...
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