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由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议 双方赔偿金合法有据。上诉人在被上诉人单位不间断的工作了近二,在这期间,双方多次签订劳动合同,且连续工作以上,根据《劳动合同法》的规定 ...
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改革,涉及到我们一批在部队工作的外聘人员将被辞退的问题,想咨询一下:1这种情况下我们被辞退可以申请怎样的补偿?2如果单位也不提前通知辞退的事情,还可以提出别的补偿?3单位一直未给我们购买住房公积金,我们曾一再反映,但没有结果,现在是不是也可以提出补偿?4因为领导更换的原因,这两单位均没有和 ...
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你好,我是事业单位的临聘人员,在一个单位工作了十三,且前六单位没有给我买社保,原工资为正式人员的90%,现单位突然降工资为正式人员的60%,我比较不能 辞退金的方式,说是当初我想走而单位辞退程序已仁至义尽,可是我是无法忍受30%的降薪变相被逼走,请问这种情况可以要求单位补缴社保并按照正规辞退...
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我在行政单位工作之久,因为生病被单位辞退,从1999年检参加工作以来,工资150元涨到辞退那天360元,福利待遇什么也没有,请问我可以起诉单位单位给我缴纳五险一金和补发同工同酬的工资?我都该走那些手续呢?谢谢。...
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我一个好友工作了,单位是中国人寿保险公司,没有劳动合同。今年单位搬新家说可以给她们上养老保险,可是以好友原来单位冻结保险账户为由拒绝给上, 懂法律就应该被欺负呢?现在单位又以招大学生来工作为由辞退了好友和她的同事,共计3人。 只答应给补偿一万元。辛苦工作,由一开始每月900多元----现在 ...
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下我在金盾押运公司工作 保险交了八 现在刚过了哺乳期在家全职带孩子不能工作 产假的三个月公司给我交保险 产假过后的保险单位让我自己交我问下这个合法 另外我还想问一下 我现在交了八的失业险 如果公司辞退我我就可以领失业金是可以领失业金期间医疗养老保险不用我个人交是 公司让我自己 ...
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母亲今年54岁,为劳务派遣工,在一岗位共,四年前劳务派遣公司重新续签劳务合同,成为员工。(前面工作的用人单位未交五险,已补偿,现劳务派遣公司未给 人干两份工作是否合法,工作期间(含2021)是否可以按济南市最低工资标准进行补偿?2、未给缴纳五险合法3、可以算变相辞退4、无派工情况是否可以让其 ...
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我是一名煤矿工公司八辞退,两个月后劳务派遣到原单位工作,回原公司三固定合同,今年五可以申请无固定工作合同,都在一个单位上班。...
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与某事业单位签订四劳动合同,应届生。 1.入职前四个月是单位组织的脱产培训,每天有老师上全天课,四次考试,但是老师是单位内部工作人员,不属于 单位在离职时要求赔偿工资和房租合法? 3.合同没有明确规定试用期,但是合同明确规定四个月时有考试,考试不合格单位可以辞退员工,入职个月有上岗考试,考试不 ...
//www.110.com/ask/question-10318895.html-了解详情
合同,也没有交任何保险。再下班时,主任让加班,因为我爸做的是体力活,1961的已经五多了,一天下来实在是累的做不动了,主任说今天不做就别来了, ,这几天没去上班也扣钱。 请问:1,工作多年,以后无劳动能力,单位应不应该给一笔赔偿金。 2,现在可以要求单位出具辞退报告?如果辞退了,有什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-9090664.html-了解详情
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