在某珠海装修公司，离职前提前一个月说了，现在已经离职出来，有公司的离职证明，以前在公司劳动时是没有签劳动合同的，公司里面也是没有一个人有劳动合同 是用的出纳的银行卡转账的，平时一般都是现金结算，然后也没有工资条的，我们的提成结算都是会制作电子表，然后我这有那个未结算的我的提成电子表，我这边现在有跟他们 ...
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即将毕业的学生，可以出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期 ...
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试用期工资4000 上个月23日入职，工作到了当月27日仍未签订正式合同 由于个人发展，跟直属上级，公司副总口头请辞并同意，就没有跟老板再说（老板当天 档，次日之后没有上班 工资结算时，仅发放1500余元，而实际工资应为3500余元，前往协商，公司老板推脱说 1、没有提前一个月提出离职申请 2、没有和 ...
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签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通后，每次得到的 日起5日内提出，由甲方复核，乙方未提出异议，视为确认。乙方离职时，乙方应与甲方对乙方实际收到的竞业限制补偿金进行总结算，如乙方收到的补偿金时间超过两年 ...
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您好！合同未到期，我3月16日提出离职，按规定要提前一个月告知公司，即4月16日才可以的。但是我想在4月1日就离开，企业会将我提出离职后在公司工作的工资结算给我，但是，要求我需支付公司自4月1日至16日的工资，这样合理么？...
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正式离职，但是老板就以手上有一个班未结束为理由要求带完该班，要到7月17日，并且把5月工资及6月半个月工资全部于该班课程结束之后结算。我觉得不合理，便索要5 如何解决？这个公司我做了7各月也没有交保险什么的，合同写明每月15号发工资，但是老板现在在我提前一个月提出离职并且一个月到期后扣押工资，合法吗？...
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而期间我于八月八号家中突发急事，家人需要动手术，后于八月九号当天中午跟老板辞职。我今天问老板工资如何结算，谈到后面她说我违反辅导园的规章制度，要扣十天工资，也就是七月一号到 元。 我们并未签订合同，她说入职前都有跟每个人说过辞职要提前一个月，但她并没有在我入职前跟我说清楚。请问这样扣工资是合法的吗？...
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还没毕业时在一个单位做实习 工资按照日薪结算 没有任何实习合同约束 离职后老板以未提前一个月告知要离职为由 不予支付前期工作几天的费用...
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一月工资，是否合理？这样我的工资结算到哪一天？并且国庆假期加班暂未串休，我能否申请国家规定的3倍工资作为加班费？ 补充：我现在是提前30天通知公司，但是公司 我马上离开的做法是否合理？问题是我现在离开，公司会要求我交一月工资作为补偿金，但是公司还不允许我等30天，我需要怎么做才能避免这一个月的补偿金？...
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我在一家小公司上班，签了劳动合同，因各种原因想辞职，提前30天向上级递交了我的辞职表，因为公司不批，我打算30天后自动离职，然后公司现在跟我说不给我发那一个月的工资，我该怎么处理，因为公司是每月15日结算上个月的工资的...
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