他人合办与甲方有竞争关系或生产同类产品的企业。乙方履行竞也禁止义务的，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除劳动 保密制度，乙方已认真阅读，保密制度作为本合同履行的具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反 ...
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他人合办与甲方有竞争关系或生产同类产品的企业。乙方履行竞也禁止义务的，甲方必须给予乙方经济补偿金。竞业禁止义务的经济补偿金由甲方在甲乙双方解除劳动 保密制度，乙方已认真阅读，保密制度作为本合同履行的具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反 ...
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5.25-2015.54.24，并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，约定保密及竞业禁止期限为两年，但没有支付保密费条款。2015年4月24日合同期满后 得到仲裁委判决后上诉法院，一并诉求《员工保密及竞业禁止协议书》的经济补偿。法院不受理，要求先仲裁。请问关于此协议仲裁时效是否已过？法院上诉时效是否过 ...
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式两份，甲、乙双方各执一份。 我的问题是这样的，在保密协议书中规定的竞业禁止合理吗，而且没有提到任何补偿？并且我在离职之后没有签订竞业禁止协议，而离职之后也没有得到任何经济补偿。所以我想咨询一下，这种霸王条款合理吗？总觉得是单方面强制约束。因为我没有得到经济补偿，所以 ...
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一年，因客观原因要离职。在公司的职位是研发助理，有接触到公司的商业机密，现在提出离职，公司要求我签保密和竞业禁止协议。协议内容除了规定的保密事项，还要求2年内不能从事公司的生产许可证所包含的所有行业，另外，协议中有条款说我之前在公司一年所得的薪资构成我离职 ...
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协议里写到： 补偿费，甲每月向乙方支付保密费，并每月发放竞业补贴，作为对员工牺牲一定程度择业自由的补偿。乙方任何原因下的离职，甲方不再给予任何补偿费用。 【难道，竞业禁止补贴不是在离职期间发放的吗？】...
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我在离职时公司要求签竟业禁止协议，协议中有诸多苛刻条款，其中在补偿条款中写道： 甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方任职期间以及离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时或离职后另外支付任何费用。” 首先声明在入职时此事并未提前告知，我是不 ...
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我在工厂做一个普通员工，他的解除劳动合同书上面，有保密协议，竞业禁止合同，违反工厂向员工要100万条款，因为是解除劳动合同所以我签了，会对我以后工作以及创业有影响吗...
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我在工厂做一个普通员工，他的解除劳动合同书上面，有保密协议，竞业禁止合同，违反工厂向员工要100万条款，因为是解除劳动合同所以我签了，会对我以后工作以及创业有影响吗...
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我是09年与一家单位签约的，后来我辞职改行做了半年时间建筑行业的，接到一家外资企业的邀请我又回到原行业，现正在这家外企工作，但是今天公司收到第一家公司 律师函，说我违反了保密协议，但是我离职期间没有任何形式经济补偿。我翻开以前签的保密协议发现所有的条款都是约束我们员工的，请问我这样属于违反竞业禁止吗？...
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