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我是一名大二学生,以寒假工的身份在2017年1月9号通过劳务公司与江苏常州某工厂签订劳务合同,工资为每小时14元,每天工作12个小时,过年假期期间为每小时30. ,财务负担重为由,把工资统一延迟到15号后的三个工作日内发放,但是我想让劳务公司像合同签订前口头约定的一样,三天内结清工资,有什么办法吗?...
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我是一名大二学生,以寒假工的身份在2017年1月9号通过劳务公司与江苏常州某工厂签订劳务合同,工资为每小时14元,每天工作12个小时,过年假期期间为每小时30. ,财务负担重为由,把工资统一延迟到15号后的三个工作日内发放,但是我想让劳务公司像合同签订前口头约定的一样,三天内结清工资,有什么办法吗?...
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他们上的保险。这种情况下公司可以和这些品检人员签订劳务合同吗? 如果可以签订劳务合同,需要在合同中明确说明因为他们有村里给上的保险,所以才签劳务合同吗? 如果某个人自身没上保险,我们公司还能和他签劳务合同吗?...
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为减轻经济负担,把我划为当地街道公益组织(本人不是这街道的人)现在签订的是某街道的劳务合同,有街道交纳各种保险,同合是物业公司同我签的,某街道的人从来 无劳动劳务关系,所以没休假和补偿。但又承认参加街道公益组织是就业人员有劳动劳务性质,不是失业者。二者之间推脱。难道就这样被单位愚弄,被街道欺骗,被各 ...
//www.110.com/ask/question-19659.html-了解详情
劳务合同实则劳动关系钻法律漏洞 请问:我们与公司签订的是劳务合同,但是,我们是按点上下班,每月开一样得工资。本身应是劳动关系,却钻法律漏洞不给上保险。 关在一个屋子里 有人看着,连上厕所都有人跟着。现在我们就是不想签,我们之前得合同是从7月7号 签到12月6号。公司口头说解除我们了已经。我们今天拿着 ...
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就业协议书 毕业后分配到该集团公司下的子公司 并只与子公司签订劳务合同 现在工作三个月了 不想干了 提出辞职,就业协议书里面有一项是 违约了就 不想支付,请问 向子公司提出离职 那么就业协议是否还有法律效力 或者说当与子公司签订劳务合同的那一刻 但未与集团公司签订劳务合同,就业协议书是否还有法律效力。...
//www.110.com/ask/question-11900278.html-了解详情
劳务合同是自愿签订还是被公司逼迫签订呢,如果被逼签订劳务合同,应该怎么办?...
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劳务合同是自愿签订还是被公司逼迫签订呢,如果被逼签订劳务合同,应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5105091.html-了解详情
劳务合同是自愿签订还是被公司逼迫签订呢,如果被逼签订劳务合同,应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5105080.html-了解详情
我是没签合同但是 带我交了社保,但是 今天突然 要签订劳务合同 我问为什么不是劳动合同 说都是劳务合同。。。。。这是第一! 第二个 放工资原先都是一次发 老板 又发一个3000备注是工资,,,,,!!,第三个 如果 我不要签订劳务合同 我要劳动合同 他们不允许 或者说 你要么别做了,这时候我该怎么办?...
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