当事人职工身份的赔偿），从适用的行政法规为准绳来取证，用根据 [关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法]、佛府[1998]032 其后果是给劳动者造成了生活上的困难甚至失去终生的幸福，比喻说：断交社保就影响到退休金的领取及领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴 ...
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。并于2020年7月31日伪造了一份解除劳动合同协议书将林水松或这本一级注册建造师证书医社保就此停保，但，一级建造师、安全B证、 ]60、63........ 根据相关法律规定：如果是另外的侵权行为，是可以单独起诉的； 合同纠纷败诉后，败诉人符合条件的，可以起诉侵权；根据《民法典》 规定，合同违约后 ...
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为原由，扣了几百块钱，现在又让我承担工具款1500元，还有公司给库管买的社保要扣除下来，但是接手的同事做账做错了，用的我的号审核的，简直是无妄之灾， 都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资，这是两条线 ...
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为原由，扣了几百块钱，现在又让我承担工具款1500元，还有公司给库管买的社保要扣除下来，但是接手的同事做账做错了，用的我的号审核的，简直是无妄之灾， 都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资，这是两条线 ...
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朋友合作注册了一小公司。经过几度拼搏，本来发展势头良好的，但突如其来的劳资纠纷让他备感沮丧。 一、事情经过 李某，男，电气安装人员。2009年10 用手机拍下开除通知，找劳动部门要求仲裁。 二、关于申请人申请的几个事项 1、要求申请人支付解除与申请人劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人 ...
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半年后按照分成，我们四月十二日去上班到2019年11月底，因为公司自己股权变更，不给我们买社保和工资结算每次不准时，我们被迫辞职（老板一直不肯签订劳动 知情的其他费用！我们通过劳动调解拿回工资，但是独立运营项目却一直受老板变相添加不平等条约（没签订协议），关于独立运营项目属于什么纠纷？电表度数变异巨大 ...
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尊敬的律师，您好。 关于员工离职承诺书中有一条：本人自愿离职，离职后与元公司再无关纠纷，对本人享有的一切请求权利，包括且不仅限于 劳动报酬，加班费，津贴 在本承诺书中获得安全彻底解决，本人就此无争议。 员工在职期间公司没签劳动合同，也没买社保，本人在离职承诺书中按了手印，这个有法律效力吗？据说北京高院 ...
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我们也接到了街道办的电话，我们将实情诉说后，他们以未签劳工合同和社保为由继续投诉。关于这一块我们是一个二十多人的小型加工厂，员工入职只是在厂纪厂规 造成的损失和危害难道没有法律和规则去约束吗？ 3、工厂没有和他们签署劳动合同在这一起纠纷中会起到什么影响，我们该怎么样去解决这个问题？ 希望看到这封咨询信 ...
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您好，关于有效规避劳资纠纷的事情请教律师： 因为合作关系，对方给我们推荐了一个员工陈女士，63年的，49岁，女性，2010年7入职的时候签订的是劳务协议，担当仓管员工作；2012年8月签订了劳动合同，但本人不要求买社保；目前因为单位人事调整， 原来是一个管后勤日用品仓库，一个管办公物资仓库（ ...
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封终止通知，要求我们在4月中旬撤出。以下列举合同中关于劳动关系的条款： 1、保安员为乙方（我方）员工，其工资、福利、社保、税项由乙方自行承担。乙方并应负责保安员之管理调度等事宜，若保安员与乙方产生任何纠纷，均与甲方（客户方）无涉。 2、有下列任何情形之一，甲方得以书面形式通知乙方后 ...
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